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[多选题]

编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括____。

A.项目的试测

B.项目的选择

C.项目的编排

D.项目的分析

答案
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更多“编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括____。A、项目的试测B、项目的选择C、项目的编排D、项目”相关的问题

第1题

心理测验和人事测评要保证达到一定的社会效应,必须在编制上注意尊重和保护个人隐私的原则。()
心理测验和人事测评要保证达到一定的社会效应,必须在编制上注意尊重和保护个人隐私的原则。()

A.正确

B.错误

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第2题

合成测验时,应注意的问题包括()。
合成测验时,应注意的问题包括()。

A、先易后难

B、同类组合

C、讲究测验题目编排的方式

D、题型应多样化

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第3题

合成测验时应注意的问题包括()。

A.先易后难

B.同类组合

C.讲究测验题目编排的方式

D.题型应多样化

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第4题

要在人事测评中应用(),需要了解心理测验编制的()和(),而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

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第5题

正确的测验观包括()。

A.心理测验是最重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具

B.做心理测验时态度要正确

C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

D.“一考定终身”说明心理测验最重要

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第6题

某学校为了解学生的兴趣爱好编制了一份测验,这一测验属于()。

A.学业成就测验

B.心理测验

C.标准测验

D.目标测验

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第7题

心理测验编制的首要原则是( ),也是其有效进行的根本前提。

A.数据有效

B.考评有效

C.科学分析

D.科学有效

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第8题

心理测验之所以能成为科学而有效的()工具,是因为它有一套科学的编制方法。

A.员工测评

B. 人事测评

C. 干部测评

D. 技能测评

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第9题

心理测验的标准化包括测验内容的标准化、测验实施的标准化、测验记分的标准化和测验解释的标准化。()
心理测验的标准化包括测验内容的标准化、测验实施的标准化、测验记分的标准化和测验解释的标准化。()

A.正确

B.错误

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第10题

心理测验的性质包括____。

A.间接性

B.相对性

C.客观性

D.有效性

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第11题

心理测验的技术指标包括量表的()。 A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化 E.知名度

心理测验的技术指标包括量表的()。

A.难度

B.效度

C.信度

D.标准化

E.知名度

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