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[单选题]

一些高端的俱乐部会提供高价格的个人会员计划,打着服务“精英”的旗号吸引少数富裕人群,其诱人的社会关系和精良的设施使俱乐部虽然总销售额不是非常高,但人均消费很高。这种模式属于()。

A.差异化战略

B.专一化战略

C.专一差异化战略

D.成本领先战略

答案
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更多“一些高端的俱乐部会提供高价格的个人会员计划,打着服务“精英”的旗号吸引少数富裕人群,其诱人的”相关的问题

第1题

某高端健身俱乐部于2005年进入北京市场,开业时的会员年费为18888元,2014年在没有明显调整产品结构和服务水平的基础上,会员年费调整为15858元,该俱乐部的定价体现了()。

A地理定价策略

B心理定价策略

C折扣价格策略

D阶段定价策略

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第2题

研究发现:健身俱乐部按月付款的会员比按年付款的会员续签的可能性高 12.5%,这说明消费过程中
()的重要性。

A购买方式

B购后服务

C价格

D使用产品

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第3题

苏宁公司建立的SVIP会员俱乐部向其会员提供双倍积分、全程导购等优惠和服务措施以吸引新老顾客,这就是()。

A.个性化营销计划

B.频繁营销规划

C.发展个人联系

D.全程性服务计划

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第4题

哈莱·戴维森公司拥有 30 万会员,向会员提供杂志、旅游手册、紧急修理服务、特别设计的保险项目、 价格优惠的旅馆, 经常举办骑乘培训班和周末骑车大赛, 向度假会员廉价出租哈莱·戴维森摩托车。这属于实施营销关系中的

A.频繁营销规划

B.俱乐部营销规划

C.数据库营销

D.定制营销

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第5题

对年轻人来说,将资助MBA教育培训作为个人发展计划,既有吸引力又富有弹性;而对年龄较长的员工来说,使之争取得到俱乐部特殊会员资格,可能更有激励效果。为此,一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目,满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。说明薪酬应具有()功能。

A、经济保障功能

B、安全保障功能

C、心理激励功能

D、自我实现功能

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第6题

如果俱乐部产品需求弹性不大,即会员对价格不敏感,那么俱乐部就可以考虑放弃保守的定价策略。()
如果俱乐部产品需求弹性不大,即会员对价格不敏感,那么俱乐部就可以考虑放弃保守的定价策略。()

A.正确

B.错误

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第7题

仅可以使用俱乐部的会所及会所相关设施,但是不能使用俱乐部的核心产品(如高尔夫球场等),除非另付费用,这类会员属于()。

A.社会会员

B.普通会员

C.名誉会员

D.创始会员

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第8题

绝大多数俱乐部会允许会员将自己缴纳的年费冲抵在俱乐部的消费开支,不足部分需另行支付。()
绝大多数俱乐部会允许会员将自己缴纳的年费冲抵在俱乐部的消费开支,不足部分需另行支付。()

A.错误

B.正确

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第9题

()是俱乐部会员营销及其他营销方法的第一步。

A确定俱乐部产品类别

B制定合理的价格

C优化选址

D促销方法的甄别

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第10题

资产归个人或公司所有,会员对俱乐部的控制权非常有限,不能参与重大决策;管理者对只对俱乐部所有者负责;以营利为目的,不享受免税。这类俱乐部属于()。

A.股份制俱乐部

B.非股份制俱乐部

C.会员俱乐部

D.公益俱乐部

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第11题

非股份制俱乐部的主权由单独的个人或是公司拥有,会员可以参加组建董事会。()
非股份制俱乐部的主权由单独的个人或是公司拥有,会员可以参加组建董事会。()

A.错误

B.正确

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