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[主观题]

政府弹性因素的功能与治理理论的精神具有一致性。()

政府弹性因素的功能与治理理论的精神具有一致性。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“政府弹性因素的功能与治理理论的精神具有一致性。()”相关的问题

第1题

十九届四中全会通过的中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定指出,我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,主要是:坚持全国(),调动各方面积极性,集中力量办大事的显著优势。

A.一盘棋

B.一体化

C.一条线

D.一张网

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第2题

购买者会对因政府征税而导致的价格上涨作出强烈的反应,所征税款将全部向后转嫁,落于生产者身上,这种情况发生在()

A.供给和需求均有弹性

B.需求完全没有弹性

C.需求弹性无穷大

D.供给完全没有弹性

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第3题

厂服厂徽属于组织文化结构中的()

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

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第4题

2019年10月28日至31日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京举行。会议提出,坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、()的政府治理体系。

A.管理科学

B.依法行政

C.分工协作

D.依法执政

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第5题

新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么()

A.公共选择理论

B.精英理论

C.利益相关者理论

D.管理主义理论

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第6题

结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:

A.“顾客导向”观念

B.政府服务观念

C.有限政府观念

D.政府公开观念

E.政府诚信观念

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第7题

2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

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第8题

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.错误

B.正确

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第9题

双因素理论认为消除了员工的不满意因素就可以让员工满意。()
双因素理论认为消除了员工的不满意因素就可以让员工满意。()

A.错误

B.正确

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第10题

与角色扮演相比,案例研究法的优点在于

A.能够培养团队合作精神

B. 能够集思广益

C. 具有较强的行为性

D. 适合于矫正行为

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第11题

政府具有更强的供应公共物品的能力是因为()

A.政府具有市场力量所不具有的合法强制力

B.政府能够持续地向社会提供公共物品

C.政府可以使公共物品的供应具有稳定性

D.民主政府受到选民监督从而适合提供公共物品

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