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[多选题]

绩效管理的作用是（)。

A.观念的不断创新

B.提升管理的有效性

C.促使管理者提高技能

D.有助于开发员工能力

答案

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发布时间：2022-12-09

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第1题

绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。()

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A.正确

B.错误

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第2题

在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是、便于薪酬与绩效的挂钩。（)

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第3题

在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是（)。

A、便于薪酬的计算

B、便于薪酬与绩效的挂钩

C、便于财务部门发放工资

D、便于薪酬的管理

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第4题

清代小说的变化与特征表现不包括（）

A.小说观念不断更新

B.小说题材类型的不断扩大

C.小说字数不断增加

D.小说编创方式的不断成熟

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第5题

人力资源管理对组织战略的实施的作用是（)

A.决定组织中人员配置的方向

B.决定组织中员工培训开发的方向

C.决定对员工实施绩效管理

D.决定对员工职业发展方向

E.决定战略性薪酬方案选择

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第6题

清代小说变化在（）

A.小说观念不断更新

B.小说题材类型的不断扩大

C.小说编创方式的不断成熟

D.人们更加注重小说扬善惩恶的社会功能

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第7题

清代小说变化在()

A.小说题材类型的不断扩大

B.小说观念不断更新

C.小说编创方式的不断成熟

D.人们更加注重小说扬善惩恶的社会功能

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第8题

对促进体育学习具有指向和强化的作用是（)

A.技能指导

B.坚持实践

C.不断强化

D.兴趣

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第9题

在团队中的作用是把谈话和观念变成实际行动的团队角色是（)。

A.企业员工

B.完成者一精做匠

C.团队成员

D.开拓者

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第10题

负反馈是不断的谋求使系统回到（）的水平或状态，其作用是使系统不背离原定状态，正常运行，以完成其任务或目标。

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第11题

选择对遗传负荷的作用是使之（）

A、无影响

B、保持稳定

C、不断波动

D、降低

E、增高

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