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[主观题]

品牌是在政府有关部门依法注册后形成的,是市场营销者给自己的产品规定的名称。()

品牌是在政府有关部门依法注册后形成的,是市场营销者给自己的产品规定的名称。()

T.对

F.错

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更多“品牌是在政府有关部门依法注册后形成的,是市场营销者给自己的产品规定的名称。()”相关的问题

第1题

品牌是在政府有关部门依法注册后形成的,是市场营销者给自己的产品规定的名称。()
品牌是在政府有关部门依法注册后形成的,是市场营销者给自己的产品规定的名称。()

A.正确

B.错误

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第2题

()是经向政府有关部门注册登记后的品牌名称或品牌标志。

A.品牌化

B.品牌名称

C.品牌标志

D.商标

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第3题

依法取得注册会计师资格证书,并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员是()。

A.注册会计师

B.政府审计师

C.内部审计师

D.注册内审计师

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第4题

根据《统计法》规定,下列关于地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人在统计活动中基本准则的表述,不正确的是()。

A.不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料

B.不得要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料

C.不得要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料

D.不得对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复

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第5题

经济法律关系是指()、()和其他经济实体在参加经济管理过程和经营协调过程中发生的,经过经济法律、法规确认和调整后形成的,由国家强制力保证其存在和运行的经济权利和经济义务相统一的关系。

A.国家机关

B.社会组织

C.政府

D.个人

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第6题

宏达建筑材料有限公司(以下简称宏达公司)是国有企业,该公司成立之初,全部资产为860万元。公司成立
宏达建筑材料有限公司(以下简称宏达公司)是国有企业,该公司成立之初,全部资产为860万元。公司成立

宏达建筑材料有限公司(以下简称宏达公司)是国有企业,该公司成立之初,全部资产为860万元。公司成立后,在激烈的市场竞争中,经营决策屡屡失误,加之公司内部管理混乱,至2004年公司即负债280万元,2005年负债620万元,2006年负债1 200万元, 2007年负债达2 300万元,已出现严重的不能清偿到期债务的现象,经所属甲市主管部门同意,该公司于2008年3月向管辖法院提出破产申请,提供申请书和证明材料。 法院受理本案后对本案如何处理争议较大。一种观点认为,应宣告破产。理由是,该公司因经营管理不善,严重亏损,而且政府有关部门拒绝资助以帮助清偿债务,该公司已丧失清偿到期债务的能力,故依法宣告破产。另一种观点认为,该公司不能宣告破产,应由该市主管部门承担连带清偿责任。因为宏达公司从2005年起,实际上已处于半停产状态,经营管理较为混乱,人心浮动,资不抵债,不能清偿到期债务,处于负债经营的状态。但该公司隐瞒企业经营状况,在大大超出其履行能力的情况下,继续与他人进行经济行为,其行为有明显的欺诈性,导致其他企事业单位遭受重大损失。该市的上级主管部门对此明知,却放任其行为,听之任之,理应对此承担责任。故不应宣告破产。 问题: (1) 根据《企业破产法》的规定, 申请人是否属于破产申请的主体? (2) 宏达公司是否需要提交上级主管部门同意破产的书面文件? (3) 人民法院应否受理申请人宏达公司的破产申请?程序如何?

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第7题

鸿达公司在2010年负债达2000万元,已出现严重的不能清偿到期债务的现象,经所属甲市主管部门同意,

鸿达公司在2010年负债达2000万元,已出现严重的不能清偿到期债务的现象,经所属甲市主管部门同意,该公司于2011年3月向管辖法院提出破产申请,提供申请书和证明材料。法院受理本案后对本案如何处理争议较大。一种观点认为,该公司应宣告破产。理由是,该公司因经营管理不善,严重亏损,而且政府有关部门拒绝资助以帮助清偿债务,该公司已丧失清偿到期债务的能力,故依法宣告破产。另一种观点认为,该公司不能宣告破产,应南该市主管部门承担连带清偿责任。因为鸿达公司从2009年起,实际上已处于半停产状态,经营管理较为混乱,人心浮动,资不抵债,不能清偿到期债务,处于负债经营的状态。但该公司隐瞒企业经营状况,在大大超出其履行能力的情况下,继续与他人进行经济行为,其行为有明显的欺诈性,导致其他企事业单位遭受重大损失。该市的上级主管部门对此知情,却放任其行为听之任之理应对此承担责任。故不应宣告破产。 根据上述内容,分别回答下列问题:

根据《企业破产法》的规定,申请人是否属于破产申请的主体?

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第8题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第9题

在哪些情况下,政府可以依法收回国有土地使用权()。
在哪些情况下,政府可以依法收回国有土地使用权()。

A、某房地产开发公司有偿取得土地使用权后,因资金困难无力偿债,向人民法院提出破产申请

B、原用地单位系国有企业,现已通过股份制改造,被一家私营企业控股

C、县政府超越批准权限,将一片农用地批给某外商用于建设别墅区

D、某工厂的自用铁路,因该厂转产,长期弃置失修,现已核准报废

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第10题

在品牌的诸多要素中,品牌名称是品牌的核心要素,是形成品牌概念的基础。()
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第11题

必须坚定不移走中国特色社会主义法治道路,全面推进依法治国,坚持()共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,加快形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,加快形成完善的党内法规体系,全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,推进法治中国建设。

A.依法治国

B.依法执政

C.依法行政

D.依法参政

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