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[主观题]

打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。()

打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。()”相关的问题

第1题

下面关于报告的提法哪些正确()

A.按要求不同,报告可以分为呈报性报告和呈转性报告两种

B.报告属于上行文,可以逐级行文,也可以越级行文

C.报告中不能夹带请示事项

D.报告一般采用陈述的方法来写

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第2题

下列对于科学管理理论对学校管理的影响描述正确的是()。

A.受科学管理理论的影响,学校管理也提出了重视效率的问题

B.许多学校领导者开始研究课程和升级制度的标准化问题

C.学校管理出现了过度重视效率的问题

D.关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发

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第3题

()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.组织

B.领导

C.控制

D.创新

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第4题

不该自杀的理由:

A.生命的所有权并非仅属于自己

B.有自私之嫌

C.是软弱的表现

D.对生活失去信心

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第5题

下列选项中,属于矛盾的斗争性表现的有()

A.剥削阶级与被剥削阶级的对立

B.先进思想与落后思想的冲突

C.各地区经济发展的不平衡

D.人民内部的意见分歧

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第6题

政策在执行过程中只是被宣传了一通,而未被转化为操作性的具体措施,属于公共政策失真表现中的()

A.政策表面化

B.政策替换

C.政策缺损

D.政策扩大化

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第7题

应向直接上级机关抄送的文件包括()。

A.向自己下级机关主送的重要文件

B. 受双重领导的机关向其中一个领导机关主送的请示

C. 向平级业务主管部门主送的请求批准的函件

D. 按规定越级向更高层级机关主送的文件

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第8题

费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

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第9题

企业战略通常是由高层领导者制定的,所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()
企业战略通常是由高层领导者制定的,所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()

A.正确

B.错误

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第10题

领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。()
领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。()

A.正确

B.错误

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第11题

被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()

A.错误

B.正确

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