有的时候会事与愿违,有好的愿望未必有好的结果。但是不要气馁,也不要被眼前的困难、挫折而吓倒,要坚定自己的信念,调整自己的心态,这种方法可以克服()。
A.紧张
B. 工作生活冲突
C. 焦虑
D. 消极心态
A.紧张
B. 工作生活冲突
C. 焦虑
D. 消极心态
第1题
A.紧张
B.工作生活冲突
C.焦虑
D.消极心态
第2题
A.绩效是管理出来的,不是考核出来的
B.有了好的标准,有了好的支持者,未必有好的绩效
C.有了好的标准,有了好的支持者,就一定会有好的支持者
D.有了好的标准,有了好的支持者,还必须有好的管理,才能产生好的绩效
第4题
假定有三位大学生,艾伦(A)、巴尔比(B)和克莱德(C)。他们住在同一个宿舍里,相互非常熟悉。艾伦有一张R.E.M (R)乐队的唱片,巴尔比有一张休格.雷 (S)的唱片,克莱德所拥有的唱片是夏妮娜.特温(T)的。并且,就这三张唱片而言,艾伦认为休格.雷的比R.E.M.乐队的好,而R.E.M.乐队的又比夏妮娜.特温的好。巴尔比认为夏妮娜.特温的比他的休格.雷的好,最不喜欢R.E.M.乐队。克莱德认为R.E.M.乐队的比他的夏妮娜.特温的好,最不喜欢休格.雷的唱片。如果我们排列这三个学生对唱片的偏好顺序,并用“>”表示偏好,就可以得到下面的表格:
现在,假定经济中不存在货币,因此所有的交易都是易货形式。注意,艾伦在交易唱片时会选择巴尔比(因为,与R.E.M.乐队相比,他更喜欢休格.雷),巴尔比却不愿意同艾伦交易,因为这样会使得情况更糟糕(他认为休格.雷比R.E.M.乐队好)。任何两个人直接交易时都会出现这样的情形。艾伦与克莱德进行交易的时候,不愿意用自己的R.E.M.乐队的唱片换取夏妮娜.特温的唱片,克莱德则不愿意在与巴比的交易中丢掉夏妮娜.特温的唱片。 于是,我们发现,在这个例子中,任何两个人之间的易货交易都无法使得三个人都得到自己最喜欢的唱片(因为,无法达到需求的双重吻合)。 然而,如果我们假定巴尔比知道,克莱德愿意用自己的夏妮娜.特温的唱片换取R.E.M.乐队的唱片,就会愿意接受将他的休格.雷的唱片与R.E.M.乐队的唱片交换,因为他可以之后同克莱德再进行交易。 填写下面的表格,来说明艾伦、巴尔比和克莱德之间的唱片交易。
第6题
分,而且员工的工作量也没有去年多;前年也没有奖金,大家却没有抱怨。用()理论可以解释这种现象。
第7题
A.自笑平生为口忙,老来事业转荒唐。
B.长江绕郭知鱼美,好竹连山觉笋香。
C.逐客不妨员外置,诗人例作水曹郎。
D.只惭无补丝毫事,尚费官家压酒囊。