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[多选题]

国寿企业家的成长之路正确路径（）

A.社会人—国寿人—国寿店长—国寿经理人—国寿企业家

B.社会人—国寿人—国寿经理人—国寿企业家

C.小猪佩奇—国寿人—国寿店长—国寿经理人—国寿企业家

D.社会人—国寿店长—国寿企业家

答案

社会人—国寿人—国寿店长—国寿经理人—国寿企业家

发布时间：2023-03-09

更多“国寿企业家的成长之路正确路径（）”相关的问题

第1题

国寿企业家成长路径的规划是由国寿人——（）——国寿经理——国寿企业家

A.国寿主任

B.国寿店长

C.国寿店员

D.国寿店小二

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第2题

人力岗目标是生产（）

A.精英

B.新人

C.国寿企业家

D.主管

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第3题

需要培养几个经理人才能成为国寿企业家（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

晋升区域总监，达成国寿企业家梦想，需要几个直接培育部，直辖部有效人力几人整个团队有效人力达到多少人（）

A.3，5,26

B.2,5，26

C.3,26,100

D.2,26，100

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第5题

内部企业家逐步成长为企业家，创办了许多经营十分成功的企业。此题为判断题(对，错)。

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第6题

能够促使企业家产生或成长的条件或因素是_______。A．一种鄙视失败的环境B．父母积极为其承担责任C．

能够促使企业家产生或成长的条件或因素是_______。

A．一种鄙视失败的环境

B．父母积极为其承担责任

C．以某些开创型人物作为模仿的对象

D．所在组织的规模较大

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第7题

巴门尼德的两条道路是指（）

A.真理之路

B.生长之路

C.探索之路

D.成长之路

E.意见之路

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第8题

培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些？（)

A.尽快建立现代企业制度

B.改变企业家的形成机制

C.形成企业家的激励机制

D.创造企业家成长的社会氛围

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第9题

现代企业制度与清晰、多元化的产权结构，是企业家成长的最好平台。（)

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第10题

导致20世纪70年代美国风险投资业进入低谷的主要原因是（)。

A.经济衰退和虚弱的股市使投资和购并活动减少，堵死了风险投资公司通过收购与兼并的退出之路

B.税法收紧等一系列税收制度变化的影响

C.缺少经营新企业的有资格的企业家

D.私人权益资本合伙公司受《投资顾问法》的约束

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第11题

成功的企业家在成长过程中所具有的共同的特征是什么？

A.巅峰状态

B.谨小慎微

C.特立独行

D.防微杜渐

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