A.处理不确定性的能力强
B. 能够完成组织关键性职能
C. 被其他团队依赖
D. 团队人数众多
第1题
A.完善组织的制度建设
B.掌握对下交流渠道
C.有针对性地开展社交活动
D.提升所在团队在组织中的地位
第2题
A.工作说明书
B.战略计划书
C.企业审计报告
D.年度计划报告
第3题
A.专家权力
B. 参照权力
C. 奖赏权力
D. 人格权力
第4题
卫生监督主体的地位体现在()。
A.明确的法律关系
B.法定的监督权利
C.垄断的监督资格
D.以上都是
第5题
A.错误
B.正确
第6题
A.劳动分工
B.财富分化
C.地位分化
D.权力分化
第7题
A.责任是第二位的,权力是第一位的
B.责任是第一位的,权力是第二位的
C.责任和权力的地位是完全相同的
D.没有责任,就没有权力
第8题
A.挑选项目团队成员
B.制定项目有关的决策
C.对项目团队的资源进行分配
D.决定项目的预算
第9题
A.传播迅速、及时
B.制作简单、费用低
C.具有较高的灵活性
D.听众广泛,宣传效果较好
E.针对性强,有的放矢
第10题
A.进取心、竞争力和职业能力明显下降
B. 权力、责任和中心地位下降
C. 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用
D. 对家庭的依赖逐渐增强
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