达成四月出勤要求的前提下，可获得的方案奖励（）

A.奖励300元出勤奖，实动翻倍

B.奖励400元出勤奖，实动翻倍

C.每天20元标准奖励（业务员300封顶，主管400封顶）达成实动在出勤奖基础上翻倍

D.出勤每天奖励20元，实动在此基础翻倍

答案

C、每天20元标准奖励（业务员300封顶，主管400封顶）达成实动在出勤奖基础上翻倍

发布时间：2023-02-21

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第1题

二季度“青春向上晋者为王”有效新增奖参与人员在4月1号至6月30号新增有效人力15人可获得奖励（）元，4月达成（）退还200元保证金

A.4000元直接推荐一名举绩人力

B.8000元直接推荐一名有效人力

C.4000元直接推荐一名有效人力

D.8000元直接推荐一名举绩人力

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第2题

在制订切削加工方案时,应使产品在保证其使用要求的前提下制造成本最低。（)

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第3题

费用效果分析,在环境规划中,通常是指在满足一定环境要求前提下,选择费用最大的活动方案的决策分析技术。（)

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第4题

金融服务营销在交易达成时或交易完成的短时间内可获得直观的效益。（)

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第5题

某公司有甲、乙两个投资方案，有关资料如下：甲方案共需投资40万元，投资期限2年，每年投资20万元，

预计使用年限为10年，残值率为10%，投产后每年可获得净利4.8万元;乙项目共需投资60万元，投资期限为3年，第一年投资20万元，第二年投资10万元，第三年投资30万元，预计使用年限为15年，残值率为10%，投产后每年可获得净利6万元。该公司设备采用直线法计提折旧，资金成本为14%。要求： (1) 计算甲、乙方案的净现值; (2) 根据以上计算结果对甲、乙两个投资方案进行评价。

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第6题

二月上岗的有效新人，本月累计承保达成金星标准，可获得奖励多少（）

A.66.66+ 99.99

B.66.66+ 168

C.99.99+168

D.168+168

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第7题

对于调解不成的案件，我国法律规定()

A.人民法院应该继续努力，促使双方达成调解协议

B.人民法院应当建议双方互谅互让协商一致