题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
A.单人面试
B.多人面试
C.独立面试
D.情境模拟测试
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.单人面试
B.多人面试
C.独立面试
D.情境模拟测试
答案
更多“（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。”相关的问题
第1题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中，专心钻研，促进自己专业技术的不断进步和提高，最终达到非常精湛的程度
D从实际的情况看，大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
第2题
A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制
B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度
C.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制
D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化
第3题
A、需要分析各种方案选择可能产生出何种结果
B、需要分析何种机构适合担当方案执行者
C、需要分析应选择哪些工具来实施政策方案
D、需要分析何种产生结果的方案是最有价值的
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A认识功能
B诱导功能
C便利功能
D教育功能
第6题
A.为员工提供个性化技能培训
B.对员工提供沟通技巧培训
C.向员工灌输企业的价值观
D.为员工提供事务性技能培训
第11题
A.是错误的，只能实施没收81000元港币的处罚
B.是错误的，只能实施罚款1000元人民币的处罚
C.是错误的，只能在没收和罚款中选择一种实施处罚
D.是正确的，不违反《行政处罚法》规定的一事不再罚原则
