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[多选题]

汽车营销员应掌握的专业知识包括()

A.企业知识

B. 产品知识

C. 市场知识

D. 用户知识

答案
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更多“汽车营销员应掌握的专业知识包括()A. 企业知识B. 产品知识C. 市场知识D. 用户知识”相关的问题

第1题

汽车营销员应有的心理素质包括()

A.自信

B. 应变

C. 热情

D. 开放

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第2题

其中下列()是异议产生的原因

A.习惯

B. 排斥汽车营销员

C. 需要充分了解产品

D. 经济能力

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第3题

对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第5题

康乐部的员工必须掌握运动健康、娱乐消遣、美容美体方面多达几十种不同的项目的专业知识和相关知识,才能为客人提供良好的服务,传达正确的方法技巧。()
康乐部的员工必须掌握运动健康、娱乐消遣、美容美体方面多达几十种不同的项目的专业知识和相关知识,才能为客人提供良好的服务,传达正确的方法技巧。()

A.错误

B.正确

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第6题

()是汽车营销工作的核心,该能力的强弱是衡量汽车营销员水平高低的一个重要标准。

A.演示能力

B. 观察能力

C. 思维能力

D. 劝说能力

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第7题

行政首长应具有的基本素质包括()。

A.研究、操作、控制、思维能力四个方面

B.政治思想、品格作风、专业知识、领导能力、身体状况五个方面

C.记忆、判断、操作、分析、运用五个方面

D.生理、心理、学识三方面

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第8题

在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()
在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

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第9题

幼儿掌握概念的水平包括本质抽象概括水平。()
幼儿掌握概念的水平包括本质抽象概括水平。()

A.正确

B.错误

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第10题

小班儿童能够掌握的词汇是()。

A.漂亮

B.深蓝

C.娇气

D.汽车

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第11题

抵押贷款证券化的基础资产包括()。

A.住房抵押贷款

B.商用房产抵押贷款

C.信用卡应收款

D.汽车消费贷款

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