题目内容
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[主观题]
设计管理决定设计在企业内的地位与作用，协调与各部门的关系与合作。()
设计管理决定设计在企业内的地位与作用，协调与各部门的关系与合作。（)
A、错误
B、正确
答案
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（请给出正确答案）
A、错误
B、正确
答案
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第3题
A.控制系统应是节约的
B.控制系统应是有意义的
C.控制系统应当适时地提供信息
D.控制系统应提供关于发展趋势的定性的信息
E.控制系统应该是有利于采取行动并且是简单的
第4题
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
第5题
A.政府主管部门的项目经理
B. 受业主委托代业主进行项目管理的咨询机构的项目经理
C. 设计单位的项目经理
D. 居委会项目经理
第7题
A、在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
B、发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
C、在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
D、使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
第8题
A5种竞争力量决定在行业内的竞争激烈程度
B5种竞争力量决定着行业内的企业可能获得利润的最终潜力
C5种竞争力量抗衡的结果共同决定着行业的发展方向
D行业内竞争者处于支配地位、起着决定性的作用
第9题
A、管理难度与管理幅度都较小
B、管理难度较小，但管理幅度较大
C、管理难度较大，但管理幅度较小
D、管理难度与管理幅度都较大
第11题
人力资源战略价值管理体系的运行需在企业内培育“以人为本”和“以能为本”的管理理念。( )
