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[单选题]

人事监督控应遵循()的原则。

A.行政首长负责

B.严密性

C.保密性

D.公开

答案
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更多“人事监督控应遵循()的原则。”相关的问题

第1题

不属于社会保障管理机构管理社会保障应遵循的原则的是()

A.统一管理

B.立法、行政、监督三分离

C.征、管、用三分离

D.政、企、事三分离

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第2题

简述实施安全人事管理工作应遵循的原则。

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第3题

下列哪项不属于人事争议仲裁应遵循的原则。()

A.及时处理原则

B. 公正原则

C. 利益原则

D. 合法原则

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第4题

简述根据行政法理论与现行行政程序法,进行行政指导应遵循的原则。
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第5题

制定行政执行计划应遵循的原则有()。

A.量力而行原则

B.重点原则

C.统筹原则

D.民主集中原则

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第6题

行政强制应遵循的基本原则有()。

A.适当原则

B.法定的原则

C.救济原则

D.强制和教育相结合的原则

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第7题

简述行政决策的执行应遵循的重要原则。(南京理工大学2008年研;四川大学2005年研)

简述行政决策的执行应遵循的重要原则。(南京理工大学2008年研;四川大学2005年研)

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第8题

行政合同的履行应遵循的原则有()

A.实际履行原则

B.自己履行原则

C.依法履行原则

D.全面适当履行原则

E.代为履行原则

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第9题

行政决策目标的确立应遵循的原则有

A.适度原则

B.明确原则

C.针对性原则

D.以社会责任为基础

E.层次性原则

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第10题

税收征管法规定税款征收应遵循的原则有()。
税收征管法规定税款征收应遵循的原则有()。

A、税务机关是征税唯一行政主体原则

B、税款征收法定原则

C、税收收入由税务机关按预算级次组织入库原则

D、税款优先原则

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第11题

下列关于对行政诉讼中人民法院是否准许被告补充相关证据的说法中正确的有( )。

A.原则上不准许,但原告或者第三人提出其在行政程序中没有提出的反驳理由或者证据的,人民法院可以准许

B.不准许,因为这是对行政机关违法行政的纵容

C.原则上不准许,但被告在作出具体行政行为时已经收集的证据,因不可抗力等法定事由不能提供时,人民法院可以准许

D.不准许,因违背监督行政机关遵循先取证后裁决的原则

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