标准对企业有哪些帮助?()
A.保证产品与配件间的匹配
B.减少消费者的疑惑
C.通过大规模生产降低成本
D.降低供应配件的风险
E.增强核心竞争力
A.保证产品与配件间的匹配
B.减少消费者的疑惑
C.通过大规模生产降低成本
D.降低供应配件的风险
E.增强核心竞争力
第3题
A.对事实问题的裁判必须依靠证据,没有证据不得认定事实
B.认定案件事实的证据必须具有证据能力
C.认定案件事实的证据必须是经过法庭调查的证据
D.保证了程序的公开性,证人、鉴定人都必须到庭作言词陈述
第4题
A.连带责任保证的债务人在借款主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务
B.企业法人的分支机构.职能部门不得为保证人。
C.可能提供第三方保证的担保人主要有:项目的发起人.股东.与项目实施有利害关系的第三方.商业性的担保人。
D.保险公司的担保可以是直接的对贷款的保险
E.不允许多家企业之间循环担保
第6题
A、作业成本管理由两个相互关联的过程组成,其中的一方面是作业成本的计算(分配)过程,即所谓的过程观,反映作业产生的原因、作业的确认和作业的评价
B、传统成本管理的对象是产品,作业成本管理的对象是作业
C、传统成本管理忽视非增值成本,而作业管理高度重视非增值成本
D、传统成本管理以最优或理想成本作为控制标准,作业成本管理以现实可能达到的水平作为控制标准
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.甲被除名后,仍然应当对乙、丙、丁作出除名决议之日以前的合伙企业债务承担连带责任
B.甲被除名后,仍然应当对接到除名通知之日以前的合伙企业债务承担连带责任
C.甲如果对除名决议有异议,可以向人民法院起诉
D.甲被除名后,仍然可以要求合伙企业退还其10万元
第11题
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。