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[主观题]

效率是衡量一个组织的水平的重要标准。（）

A．错误

B．正确

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发布时间：2022-12-02

更多“效率是衡量一个组织的水平的重要标准。（）”相关的问题

第1题

()是汽车营销工作的核心，该能力的强弱是衡量汽车营销员水平高低的一个重要标准。

A.演示能力

B. 观察能力

C. 思维能力

D. 劝说能力

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第2题

管理的效果要通过组织效率、效能来衡量。()

管理的效果要通过组织效率、效能来衡量。（)

A.错误

B.正确

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第3题

衡量谈判的标准不包括()。

A.谈判的结果是明智的

B.谈判要追求效率

C.增进或至少不损害双方利益

D.打败对方

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第4题

手推磨产生的是封建主的社会，蒸汽磨产生的是工业资本家的社会（)

A.生产工具是衡量生产力水平的重要尺度

B.科学技术是第一生产力

C.社会形态的更替有其一定的顺序性

D.物质生产的发展需要建立相应的生产关系

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第5题

衡量收入差距的一个重要工具是()。

A.拉弗曲线

B.洛伦兹曲线

C.收入乘数

D.平减指数

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第6题

控制为何重要，因为

A.控制是管理职能环节中的最后一环

B. 控制对员工授权十分重要

C. 控制对于保护组织及其自然工作场所十分重要

D. 控制强调组织权威

E. 控制是监控和衡量组织绩效的工具

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第7题

通过数字来大体反映整个计划，并成为衡量计划工作进度的重要标准的()。

A.预算

B.目标

C.备选方案

D.决策

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第8题

（)不属于岗位评价的功能。

A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值

B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平

C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位

D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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第9题

通过数字来大体反映整个计划，并成为衡量计划工作进度的重要标准的（）

A.备选方案

B.决策

C.目标

D.预算

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第10题

效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，它是独立于测验并可以从实践中直接获得我们所感兴趣的行为。()

效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，它是独立于测验并可以从实践中直接获得我们所感兴趣的行为。（)

A.正确

B.错误

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第11题

对完全竞争市场模型正确的评价是() 。

A.一个实际经济中真实存在的市场

B.一个理想化的模型，提供了一个衡量其它现实市场的标准

C.根本没有任何价值的市场

D.异想天开的市场

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