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[主观题]

组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排。()

组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排。()

A.错误

B.正确

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更多“组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排。()”相关的问题

第1题

组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整
和改变。()

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第2题

组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。()
组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。()

A.正确

B.错误

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第3题

对职位薪酬体系设计的基本流程排列顺序正确的是:①完成职位评价工作②了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置③编写职位说明书④进行职位分析⑤建立职位等级结构

A.②④③①⑤

B.②④⑤③①

C.④②⑤③①

D.④②③①⑤

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第4题

企业信息化战略中的技术体系架构是对企业战略中组织结构、战略目标的支撑,企业信息化战略必须与企业战略一致。()
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第5题

物流规划基本分为四个阶段,其中业务设计阶段是指确定各物流营运模式;制定详细的物流作业手册、组织结构等。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()

A.错误

B.正确

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第7题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()
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第8题

治理结构形同虚设,不能形成有效的制衡机制,是企业组织架构建设面临的重要风险。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

根据对优秀公司组织结构的研究,彼得斯和沃特曼提出,未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要,下列哪一个不属于这个基本需要()

A、有效地完成基本任务

B、不断革新

C、避免僵化,至少能对重大威胁作出某种反应

D、最大限度的降低成本

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第10题

()是指通过对组织架构、目标体系、激励机制、公司文化、工作流水线进行全局性的把握,从而实现各个部门的有机整合。

A.战略联盟

B.战略竞标

C.战略再造

D.战略合作

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第11题

M型组织架构是事业部结构。()

M型组织架构是事业部结构。()

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