题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列聘用合同无效的是（）题目据考生回忆
A.违反法律、法规、规章、和政策规定的
B.规定了聘用合同的变更、终止、接触、续订的条件的
C.才去欺诈、胁迫等手段订立的
D.条文中有违反聘用合同的责任的
答案
AC
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A.违反法律、法规、规章、和政策规定的
B.规定了聘用合同的变更、终止、接触、续订的条件的
C.才去欺诈、胁迫等手段订立的
D.条文中有违反聘用合同的责任的
答案
AC
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第7题
A.该合同有效，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
B.该合同无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
C.该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
D.该合同无效，经甲追认后有效
第8题
A.该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
B.该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
C.该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
D.该合同为效力待定合同，经甲追认后有效
第9题
A.该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
B.该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
C.该合同为可撤销合同，甲可请求人民法院予以撤销
D.该合同为效力待定合同，经甲追认后有效
第10题
A．该合同为无效合同，如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
B．该合同为有效合同，但如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
C．该合同为效力待定合同，经王某追认后有效
D．该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
