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[主观题]

政府管理职能的缺位与错位是当前我国体育产业管理中存在的关键因素之一。()

政府管理职能的缺位与错位是当前我国体育产业管理中存在的关键因素之一。()

A.错误

B.正确

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更多“政府管理职能的缺位与错位是当前我国体育产业管理中存在的关键因素之一。()”相关的问题

第1题

我国当前政府职能转变的前提是()。

A.党政分开

B.政企分开

C.简政放权

D.划清党组织、企业、政府三者不同的性质、职能、组织形式、活动方式

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第2题

政府对事业的所有者职能包括()。

A.重大决策

B.规范运行规则

C.管理人事任免

D.监督管理

E.机构编制

F.宏观调控与监督管理

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第3题

当前我国行政组织结构基本上是采取()

A.直线型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.直线--职能式组织结构

D.多维立体型组织结构

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第4题

政府的基本职能是:()。

A.政治统治

B.政府管理

C.经济管理

D.社会管理

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第5题

下列属于西方政府经济职能的是()。

A.财务行政职能

B.建设管理职能

C.农业行政职能

D.工商行政职能

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第6题

在政府和社会相结合综合管理体育的基础上,综合型管理可以根据具体情况,或偏重于政府管理,或偏重于社会管理。()
在政府和社会相结合综合管理体育的基础上,综合型管理可以根据具体情况,或偏重于政府管理,或偏重于社会管理。()

A.正确

B.错误

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第7题

不属于具备基金管理职能的主要政府职能部门的是()

A.财政部

B.民政部

C.外交部

D.劳动和社会保障部

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第8题

管理是()的职能,同人们的日常生活密切相关,决定和影响着人们生活的各个方面。

A.政府

B.社会组织

C.国家

D.生产

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第9题

2016年大学公共管理学期末考试论述题1答案

1.结合实际谈谈转型时期我国政府的职能应如何转变。

求详细论述,谢谢

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第10题

我国电子政务法制建设立法不平衡,缺位现象尚未消除。()
我国电子政务法制建设立法不平衡,缺位现象尚未消除。()

A.正确

B.错误

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第11题

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A、管理质量B、培训需求和培训政策、员工发展C、员工高流

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()

A、管理质量

B、培训需求和培训政策、员工发展

C、员工高流失率与员工保留

D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持

E、薪酬和福利政策及系统

F、政府政策/法律变化

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