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[主观题]

甲乃A公司职工,因屡次违反公司纪律被开除,为报复该公司便将其利用工作机会偷来的盖有A公司合同专用章的空白

合同书派上了用场。1999年10月2日,甲用该合同书与B计算机公司签定了一份计算机买卖合同,约定以高于市场价10%的价格(即每台11000元)向B计算机公司购买1000台C类计算机,交货日为1999年12月1日。合同签定20天后,在B公司就计算机运输事宜与A公司交涉时,被A公司以书面告知甲并非A公司的业务员且空白合同书也是偷来的。B公司书面要求A公司必须履行合同,否则将起诉到法院。谁知风云突变,1999年11月3日因世界上最主要的计算机内存条生产地发生地震,C类计算机价格猛涨至每台15000元,于是B公司又书面通知A公司撤销该合同,但为A公司拒绝。
答案

因构成表见代理该计算机买卖合同有效。$合同法规定,无权代理中的善意相对人在合同被被代理人追认前有撤销的权利,B公司书面要求A公司必须履行合同的行为就表明其放弃了追认的权利。$1999年11月3日B公司书面通知A公司撤销该合同的行为不能产生产生法律效力。

更多“甲乃A公司职工,因屡次违反公司纪律被开除,为报复该公司便将其利用工作机会偷来的盖有A公司合同专用章的空白”相关的问题

第1题

十八、关于公司“三大纪律18项注意”描述正确的有()

A.18项注意中,违反任何一项都会被开除

B.出卖客户信息属于违反了严禁不当得利的纪律

C.门店员工故意拼单属于违反了严禁不当得利的纪律

D.员工私下以公司名义回收旧料属于违反了严禁不当得利的纪律

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第2题

奇凌冰箱电器设备有限公司是1998年1月成立的中美合资经营企业。1998年10月该公司原总经理辞职后,由董事长李
某委托威廉(美籍)全权代理总经理职权。2000年1月,某冰箱电器设备有限公司的职工陈某企图通过本公司司机刘某用车清运垃圾的机会,将公司的8团电线带出公司,以占为己有。因刘某拒绝而未得逞。此事经人告发后,虽然陈某矢口否认,但奇凌冰箱设备有限公司认为:陈某已严重违反劳动纪律,且以前曾因违反劳动纪律而受过两次处分,属于屡教不改人员。公司遂根据奖惩条例的规定,以总经理威廉的名义对陈某作出了开除的处分决定。陈某不服奇凌冰箱电器设备有限公司的开除处分决定,向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年5月16日,某市劳动争议仲裁委员会根据《中外合资经营企业劳动管理规定》第5条和《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第10条的规定,裁决维持奇凌冰箱电器设备有限公司对陈某作出的开除处分决定。对此,陈某不服,向法院起诉,以奇凌冰箱电器设备有限公司认定自己企图盗窃电线缺乏证据,且总经理威廉作出的开除处分决定不合法为由,要求撤销开除处分决定,并由奇凌冰箱电器设备公司补偿其工资、奖金等经济损失。请问:威廉具有总经理的资格吗?公司开除陈某的做法合法吗?该公司的形式符合法律规定吗?
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第3题

千叶公司因不能清偿到期债务,被债权人百草公司申请破产,法院指定甲律师事务所为管理人。下列哪一选项是错误的?( )

A.甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定

B.甲律师事务所有权处分千叶公司的财产

C.甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬

D.如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会没有权罢免其管理人资格

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第4题

千叶公司因不能清偿到期债务,被债权人百草公司申请破产,法院指定甲律师事务所为管理人。下列哪一选项是错误的?( )

A.甲律师事务所租赁百草公司酒店用作管理人办公室的行为不违反破产法的规定

B.甲律师事务所有权处分千叶公司的财产

C.甲律师事务所有权因担任管理人而获得报酬

D.如甲律师事务所不能胜任职务,债权人会议有权罢免其管理人资格

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第5题

某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立( )。

A.放火罪的犯罪预备

B.放火罪的犯罪未遂

C.放火罪的犯罪既遂

D.故意毁坏财物罪

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第6题

甲厂准备兴建职工宿舍楼一处,乙建筑公司承包该项工程,下列哪些情形下,乙公司可以顺延工程日期?( )

A.隐蔽工程在隐蔽以前,乙公司通知甲厂派人检查,但甲接到通知后,过了15天,仍未派人检查

B.甲方未依约定的规格及标准提供建筑材料

C.施工期间,因阴雨连绵,致工程进度缓慢

D.施工期间,乙公司某重要设备被小偷盗走

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第7题

甲厂准备兴建职工宿舍楼一处,乙建筑公司承包该项工程,下列哪些情形下,乙公司可以顺延工程日期?( )

A.隐蔽工程在隐蔽以前,乙公司通知甲厂派人检查,但甲接到通知后,过了15天,未派人检查

B.甲方未依约定的规格及标准提供建筑材料

C.施工期间,因阴雨连绵,致工程进度缓慢

D.施工期间,乙公司某重要设备被小偷盗走

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第8题

甲是A公司的推销员,因违反财务纪律被A公司解聘。A公司要求甲交回其所持有的已加盖公司公章的空白合同书和介绍信。甲谎称这些材料已经遗失。后甲持A公司的空白合同书和介绍信,以A公司的名义与B商场签订了一份销售合同。没签订合同时,B商场已经知道甲被A公司解聘。关于此合同的效力,正确的说法是( )。

A.此合同无效

B.合同对A公司不发生效力

C.B商场有权催告A公司在一个月内对合同追认

D.B商场有权在A公司追认前撤销合同

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第9题

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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第10题

甲企业是一法人企业,因经营管理不善,被宣告破产。与甲企业有关的下列哪些款项或债权属于破产债权?( )

A.在破产宣告前,甲企业以厂房抵押向银行借款20万元

B.甲企业所欠职工的集资款,该集资款是职工向企业的投资

C.甲企业作为票据出票人被宣告破产后,付款人或承兑人不知其事实而向持票人付款或者承兑所产生的债权

D.甲企业的债权人乙公司参加破产程序花费3万元

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