某项目合同即将到期，根据原合同年限1+1条款，续签合同，应走（）

A.合同会签

B.合同变更

C.合同续约

答案

C、合同续约

发布时间：2023-02-17

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第1题

1997年6月，B市C区基层人民法院对某设备公司诉某机械厂购销合同纠纷案作出一审判决，认定双方所签订的合同为有效合同，某机械厂应给付合同约定货款。在判决向双方当事人送达后的第二天，一审法院就发现了原判决有错误，在原合同法律效力问题上应认定为无效。在此情况下，一审法院应如何处理（）

A.等待当事人是否上诉，当事人在上诉期内均不上诉的。一审法院按照审判监督程序处理

B.立即作出补充裁定，撤销原判决，作出新判决

C.当事人在上诉期内上诉的，一审法院可以提出原判决有错误的意见，报送二审法院

D.当事人在上诉期内上诉的，一审法院即将案卷材料报送二审法院，而不应对一审判决作出任何意见表示

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第2题

某贸易公司向某银行贷款500万元人民币，由第三方某房地产公司向银行提供房地产担保，并向登记机关

作了抵押登记。半年后，贸易公司与银行将原借款合同中未结清的款项作为新的借款，签订金额为400万元的借款合同，终止了原先的合同。原担保单位房地产公司虽与银行签订了格式的抵押合同，但未在该合同中约定具体物业，也未办理抵押登记。借款到期贸易公司不能还贷，银行起诉至法院要求房地产公司承担抵押担保责任。问：房地产公司是否应当承担担保责任？

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第3题

刘某的诉讼地位应如何确定？为什么？

1998年某村委会将果园平均分给各户承包，规定承包期5年。其中韩某承包了40棵苹果树。1999年，村委会又全部收回果园搞专业承包，发包给以鲁某为首的6人专业队，合同约定承包期10年。后因管理不便，经村委会同意，鲁某等6人又将其中原来韩某承包过的40棵苹果树转包给了刘某。一年后，韩某以他与村委会1990年的合同未到期为由，强行抢摘这40棵苹果树的苹果400多公斤，故引起纠纷。村委会调解不成，即宣布解除其与鲁某等6人的合同，准备重新平均分包到各户。鲁某等6人即诉至法院，请求继续履行合同。刘某则向法院请求韩某返还400多公斤苹果。一审法院即将韩某列为被告，将村委会和鲁某列为第三人。判决后村委会提起上诉，二审法院发回重审，认为应将村委会和韩某列为共同被告，将鲁某列为第三人。

就上述情况，请回答：

刘某的诉讼地位应如何确定？为什么？

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第4题

关于土地出让年限到期后如何处理，以下说法正确的是（）

A.土地使用权受让人可以申请续期使用

B.需重新签订土地使用权出让合同

C.支付土地使用权出让金，办理土地使用权登记手续

D.无需办理任何手续可继续使用

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第5题

你们公司是一家项目管理服务的主要供应商，正面临现金短缺。为努力得到稳定的收入，它参加一项竞

标并得到了为城市清理垃圾的合同。虽然管理层对得到该合同感到很高兴，但是你们公司想购买的垃圾车卖给别人了，你们公司原来想使用的垃圾掩埋场被关闭了，而且项目经理不接受公司的口号：“我们不说废话，我们只拉废物”。今天是星期二，而工作要在下星期一开始。CEO认识到这不是成功完成一个项目的机会，并去找市长终止这个公司无法完成的项目。这被称作()。

A、到期

B、正式接受

C、中止

D、终止

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第6题

符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（)

A.聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的

B.受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的

C.受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的

D.受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的

E.受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的