A.面谈法
B.问卷法
C.观察法
D.工作日志法
第1题
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作岗位分析法
D.面谈法
第2题
A.观察法
B.询问法
C.实验法
D.网络调查法
E.面谈法
第3题
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 测量法
E. 座谈法
第4题
A.问卷法
B.访谈法
D.档案信息的运用
第5题
A、错误
B、正确
第6题
A.面对面畅谈法
B.匿名通信
C.择优法
D.反复征求意见法
E.有效理性法
第7题
A.访谈法
C.马尔科夫法
第8题
A.复杂问语
B.虚假原因
C.偶然和逆偶然
D.诉诸暴力
第9题
A.确定工作分析目标
B.确定工作分析的执行者
C.选择有代表性的工作加以分析
D.搜集工作分析所需资料并加以分析
第10题
A.是一种整体性的职位评价方法
B.简单快捷且容易操作
C.能够得到职位间准确的量化差距
第11题
A.计划实施阶段
B.岗位工作分析阶段
C.培训规划阶段的实施
D.分析调研工作阶段
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