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[单选题]

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

A.交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型

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更多“在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型”相关的问题

第1题

在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取的领导方式()。

A.高LPC型领导方式

B.低LPC型领导方式

C.以上均不正确

D.中立的方式

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第2题

领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

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第3题

在强调以人为重点的变革方式中,具体包括:

A.更换领导团队

B. 改变激励机制

C. 人员更新

D. 改变组织结构

E. 素质的更新

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第4题

管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()
管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()

A.正确

B.错误

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第5题

管理方格理论中,9.1型对应的是领导方式()。

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部

D.中庸之道型

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第6题

在以人为本的管理理念指导下,我们应加强的员工评价方式是A、员工自评B、他人评价C、领导评价

A.员工自评

B.他人评价

C.领导评价

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第7题

当前世界各国的税制结构改革中,增值税和()在税收体系中逐步占据主导地位

A.企业所得税

B.个人所得税

C.消费税

D.营业税

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第8题

路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()
路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()

A.错误

B.正确

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第9题

在间接控制方式中,教师的主体地位处于()

A.次要地位

B.主导地位

C.显性状态

D.隐性状态

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第10题

不属于人际关系理论观点的一项是()。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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第11题

关于领导方式说法错误的是()。

A.环境和被领导者的特点是决定领导方式选择的重要因素

B.灵活性性是衡量管理者所选择的领导方式优劣的最重要标准

C.民主的领导方式和独裁的领导方式是两种最基本的领导方式

D.同一个领导者的领导方式是固定不变的

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