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[多选题]

招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则,即()

A.注意

B.兴趣

C.欲望

D.行动

E.态度

答案
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更多“招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则,即()”相关的问题

第1题

招募广告应遵循AIDA原则。下列选项中属于该原则的是()。

A、行动

B、灵活

C、简单

D、复杂

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第2题

外部招募的广告设计中应遵循()等原则。

A.招募广告必须能够引起求职者的注意

B.招募广告应能及其求职者对空缺职位的兴趣

C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

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第3题

在针对会议策划人投放报刊广告时,广告顾问建议:“对于一个不满一整页的广告来说,右上角的位置效果会更好”。广告顾问所强调的是AIDA原则中的哪一个部分?()

A.注意

B.兴趣

C.欲望

D.行动

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第4题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.D(Desire)愿望:要引发求职者的强烈愿望

C.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

D.A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

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第5题

发布招募信息需要遵循的原则有()。

A.面广原则

B.层次原则

C.及时原则

D.最佳原则

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第6题

要使会展项目遵循可行性原则,需要对会展招募进行可行性分析。()

要使会展项目遵循可行性原则,需要对会展招募进行可行性分析。()

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第7题

20世纪初,刘易斯(Lewis)就注意到大众接受广告的心理历程,将其归纳为AIDA,指的是广告作用于视听

20世纪初,刘易斯(Lewis)就注意到大众接受广告的心理历程,将其归纳为AIDA,指的是广告作用于视听者的注意、兴趣、欲望、_____________ 这几个心理历程。

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第8题

20世纪70年代及80年代初期,广告中都以( )来强调产品的特色,即在广告中突出本产品在同类产品中最优越的方面。

A.AIDA

B.3B

C.P0sitioning

D.USP

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第9题

补血口服液血尔针对竞争对手“补血快”的主张,提出了“补血持久”的主张,该广告的成功在于把握了竞争定位中的()法则。

A.美化形象

B.求新求异

C.对立特征

D.AIDA

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第10题

补血口服液血尔针对竞争对手“补血快”的主张,提出了“补血持久”的主张,该广告的成功在于把握了竞争定位中的()法则。

A.对立特征

B. AIDA

C. 美化形象

D. 求新求异

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第11题

简述制定广告目标需要遵循的原则。
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