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[多选题]

合理的价值评价的基础是( )。

A.对客体满足主体需要的正确认识

B.对客体的正确认识

C.对主体和主体需要的正确认识

D.对主客体之间关系的正确认识

E.对主客体之间适应性的正确认识

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更多“合理的价值评价的基础是()。 A.对客体满足主体需要的正确认识 B.对客体的正确认识 C.对主体和主体需要”相关的问题

第1题

合理的价值评价的基础是( )。

A.对客观事物及其规律的正确认识

B.客体满足主体需要的程度

C.对客体的认识正确

D.对主体和主体需要的认识正确

E.主体对客体反作用的程度

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第2题

人生的社会价值是实现人生自我价值的基础,评价人生价值的大小应主要看一个人对社会所作的贡献,这也就意味着对人生自我价值的否认。()
人生的社会价值是实现人生自我价值的基础,评价人生价值的大小应主要看一个人对社会所作的贡献,这也就意味着对人生自我价值的否认。()

A.正确

B.错误

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第3题

下列关于教育测量和教育评价关系的说法正确的是()。

A.教育测量是依据一定的标准对教育某一方面作出事实判断,并进行赋值的过程

B.教育测量是一种价值判断。测量的目的在于取得数据,对教育现象或行为进行客观的描述,并区分其在数量上的差异

C.教育测量是一个纯客观的过程,强调数量化,尽可能避免或排除主观判断的因素

D.教育评价是一种价值判断。教育评价突出评价者的价值观,重视评价者对问题的分析与评断,是以测量得到的客观描述为基础而进行的价值判断

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第4题

财务评价的基础数据与参数选取是否合理,直接影响到财务评价的结,在进行财务分析计算之前,应做好这项基础工作。()
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第5题

资源综合考察评价是()的一项必不可少的基础工作。

A.合理利用资源

B.保护生态环境

C.进行资源评价

D.实现现代化

E.实现可持续发展

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第6题

以下关于企业薪酬的说法错误的是()。

A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

D.岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级

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第7题

对“荣誉”的解释,下列哪项是错的

A.是同良心、义务紧密联系的道德范畴

B.是对道德行为的社会价值所作出的客观评价和主观意向

C.是人们履行了社会责任,对社会做出一定贡献之后得到社会舆论的认可和褒奖

D.不同的社会、阶段,对荣誉的理解都是一致的

E.集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿,个人荣誉是集体荣誉的体现和组成部分

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第8题

有关评估和评价的描述,正确的是()。

(A)评价是评估的基础

(B)评估是评价的基础

(C)评估的实质是价值判断

(D)评估只可以用于非量化的事物

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第9题

审计人员对内控制度进行检查与评价的主要目的,是为( )提供一个合理基础。

A.决定与财产安全有关的程序和记录是否可靠

B.向客户提供改进内部控制的建设性建议

C.确定将实施的账目余额审计测试的性质、时间安排和范围

D.表达审计意见

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第10题

区域构造稳定性评价是在工程勘察设计过程中论证工程的可行性、合理选择建设场址和建筑物形式的基础工作;在现代构造活动强烈,区域构造条件特别复杂的地区,有时可能成为确定规划方案和选择建筑场址的( )。

A.重要因素之一

B.主要因素之一

C.根本因素之一

D.决定性因素之一

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第11题

教育评价应该以_________为基础。

A.调查

B.分数

C.价值判断

D.事实判断

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