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[主观题]

在我国企业建立和健全激励机制应遵循的原则是什么？

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发布时间：2022-12-04

更多“在我国企业建立和健全激励机制应遵循的原则是什么？”相关的问题

第1题

我国公共人力资源管理所遵循的激励竞争原则，就是通过建立合理的激励机制，营造公平有序竞争的

氛围，激发人力资源的潜能和工作动力，从而保持公共人力资源的整体活力。()

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第2题

建立和完善我国企业的管理组织应遵循哪些原则？

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第3题

我国在建立发展社会保障预算制度时应遵循哪些原则？

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第4题

遵循国家人才评价导向，按照()的原则，建立邮政人才分层管理体系，健全人才评价晋升机制，打通人才发展通道，促进企业人才梯队建设。

A.“全面评价、择优晋升”

B. “全面评价、择优选拨”

C. “综合评价、择优选拔”

D. “综合评价、择优晋升”

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第5题

拟发行上市公司的改制重组应遵循以下()原则。

A.直接面向市场，自主经营，独立承担责任和风险

B.建立、健全公司治理结构，促进股东大会、董事会、监事会以及经理层的规范运作

C.有效避免同业竞争，减少和规范关联交易

D.应将业务所必需的固定资产、在建工程、无形资产以及其他资产完整投入拟发行上市公司。

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第6题

企业的激励机制应该遵循：

A.按劳分配原则

B.二八律

C.公平公正

D.以上都不是

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第7题

遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。（)

遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。()

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第8题

我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验()

A.建立企业专用技术人员使用机制

B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制

C.确立政府政策导向

D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

E.确立政府资金支持

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第9题

我国在数据保护立法方面应遵循的原则不包括（)。

A.坚持国家立法主导原则

B.个人数据保护与合理利用平衡原则

C.企业自律原则

D.注重与国际准则接轨

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第10题

特许经营家族企业健全的治理模式包括()几个内容。

A.建立完善的用人机制和激励机制

B.注重企业家的选拔与培养

C.建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制

D.妥善解决家庭冲突

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