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[判断题]

组织应当制定和部署战略规划,以实现关键战略目标,其主要的长、短期战略规划包括关键的技术开展计划等,但不包括关键的人力资源计划。()

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更多“组织应当制定和部署战略规划,以实现关键战略目标,其主要的长、短期战略规划包括关键的技术开展计划等,但不包括关键的人力资源计划。()”相关的问题

第1题

组织制定和和部署其战略规划,确定将战略目标转化为战略规划的方式,确定战略规划及相应的关键绩效测量方法和指标需考虑哪些方面?

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第2题

提供一种建立企业信息战略规划与组织战略相关联的方法,将组织战略转化为信息系统战赂是对()的定义。

A.战略信息系统规划(SISP)

B.企业系统规划法(BSP)

C.战略目标集转化法(SST)

D.关键成功因素法(CSF)

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第3题

组织应当从主要价值创造过程有效性、关键支持过程有效性、战略目标和战略规划完成情况三方面的主要测量结果来描述对过程有效性起重要作用的主要绩效结果。()
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第4题

企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境

企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境而制定的指导企业运营活动的总计划。

A经营利润

B规模增长

C经营目标

D经济效益

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第5题

()是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。

A.战略制定

B.战略实施

C.战略领导

D.战略规划

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第6题

所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

A.战略管理

B.战略规划

C.战略

D.策略

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第7题

能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()
能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()

A.错误

B.正确

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第8题

能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()
能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划,是确保电子政务系统准确定位的关键。()

A.正确

B.错误

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第9题

战略计划则是指为了战略计划地实现,分阶段、分职能、分部门对组织的资源进行调配以更有效率地实施战略规划、实现战略目标的执行性计划。()
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第10题

关键成功因素法源自(),通过目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别,一直到产生数据字典。

A.组织结构

B. 战略规划

C. 企业目标

D. 市场策略

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第11题

电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是在战略规划第一阶段(即战略集设计和主要功能确

电子政务战略规划阶段制定实施计划的中心任务是在战略规划第一阶段(即战略集设计和主要功能确定)的基础上,全面分析开发工作的全过程,制定周密科学的开发计划,用以组织、指导和协调系统的开发。()

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