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题目内容
（请给出正确答案）
A.注册会计师应当在维护社会公众利益的前提下，竭诚为客户提供服务
B.注册会计师应当维护职业形象，不得做有可能损害职业形象的行为
C.注册会计师在任何情况下，应对执业过程中获知的客户信息保密
D.会计师事务所、注册会计师不得出借本所和本人的名义
答案
更多“下列各项关于职业道德的表述中，不正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.资产类账户的期末余额=期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
B.负债=资产-所有者权益
C.负债类账户的期末余额=期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
D.权益类账户的期末余额=期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
第2题
A.同一作品再版所得,视为另一次稿酬所得征税
B.同一作品先在报刊连载后出版(或相反),视为两次稿酬所得征税
C.同一作品在报刊上连载取得的收入,以连载完所有收入合并为一次征税
D.预付或分次支付稿酬,应分次计算征税
第4题
A.资源税是价内税
B.所有矿产品的资源税与增值税计税依据一致
C.凡缴纳资源税的产品，也是缴纳增值税的货物
D.除开采的原油、天然气之外，资源税实行从量定额征收
第5题
A、负债按其流动性不同，分为流动负债和非流动负债
B、负债通常是在未来某一时日通过交付资产和提供劳务来清偿
C、正在筹划的未来交易事项，也会产生负债
D、负债是企业由于过去的交易或事项而承担的将来义务
第8题
A.无论企业是否有负债，企业的资本结构与企业价值无关
B.无论企业是否有负债，加权平均资本成本将保持不变
C.有负债企业的价值等于全部预期收益按照与企业风险等级相同的必要报酬率所计算的现值
D.有负债企业的权益成本保持不变
第9题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第10题
A、组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的活动
B、组织或者参加违背有关法律、法规规定以及违背行政人员职责、义务的集会、游行、示威等活动
C、组织或者参加非法组织及其活动
D、拒不执行国家法律、法规，违抗上级的决定和命令
