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[主观题]
在年度考核中不称职的国家公务员，不得晋升工资。（)
在年度考核中不称职的国家公务员，不得晋升工资。()
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在年度考核中不称职的国家公务员，不得晋升工资。()
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第4题
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.一年内连续旷工超过10天的
C.一年考核被确定为不称职的
D.夫妻双方在同一单位工作的
第6题
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的
第7题
A.在年度考核中，有一年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第8题
A.在年度考核中，有一年被确定为不称职
B.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第9题
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排;
C.因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第10题
A.一年内不得晋升职务
B.不享受年度考核奖金
C.对其诫勉谈话，限期改进
D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限
第11题
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不能胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在单位调整、撤销合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
