如果工资低于均衡工资，什么因素会促使工资向均衡工资移动？

第1题

在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力给会减少

D.劳动力需求与给产生同向变化

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第2题

然而，某些工资差异存在的原因是_____________。这其实并非市场竞争的自然结果。实际上，市场竞争应

该通过减少实施歧视的公司的__________来抵制歧视。但是，如果劳动市场运行得不好，或者由于市场势力、效率工资，工资也会 _________ 均衡水平，这将导致超额劳动供给。此时，厂商有可能在不损害自己利益的前提下实施______________ 。

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第3题

为了有效提高人们工资，必须规定最高工资_________。A．高于均衡工资率B．低于均衡工资率C．等于均衡

为了有效提高人们工资，必须规定最高工资_________。

A．高于均衡工资率

B．低于均衡工资率

C．等于均衡工资率

D．低于5美元

E．是高于均衡工资率还是低于均衡工资率取决于供给曲线对最低工资的反映是向左移动还是向右移动

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第4题

如果总需求曲线向右移动的幅度小于预期的移动幅度，那么，（）。

A.这个预期不可能是理性预期

B.实际GDP会低于潜在GDP水平

C.实际利率会低于预期的利率水平

D.实际工资率会低于预期的工资率水平

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第5题

补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。()

补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。（)

A、错误

B、正确

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第6题

如果资本和劳动是总互补的，那么资本成本的提高将（）

A.增加劳动供给并促使工资下降

B.减少劳动需求并促使工资下降

C.增加劳动需求并促使工资上升

D.劳动需求增加还是下降取决于替代效应大还是产出效应大

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第7题

近年来，有大量的职工从广东、湖南、福建等省市移入深圳特区，由于深圳特区的开放政策，使得深圳的职

工有较大的流动性，设劳动的边际产品价值曲线如图9．6所示。问：

(1)假如移入深圳的职工使劳动的供给曲线从L1L1移到L2L2，均衡工资受何影响？ (2)原有深圳职工的总工资额受何影响？ (3)如果深圳所有资金(资本)归原有职工所有，不属于移入深圳的职工所有，那么移入深圳的职工对资本所有者得到的收入有何影响？ (4)移入深圳的职工对深圳原有工资和资本的影响是否有好处？如果有，达到什么程度？