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[主观题]

在诸多工作评价方法中，最简单、最易操作的一种方法是（)

A、分类法

B、排列法

C、评分法

D、因素比较法

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发布时间：2022-12-05

更多“在诸多工作评价方法中，最简单、最易操作的一种方法是（)”相关的问题

第1题

在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。

A.工作分类法

B.工作重要性排序法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第2题

工作评价中最早也是最简单的方法是()。

A.工作重要性排序法

B.要素计点法

C.要素比较法

D.工资分类法

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第3题

以下工作评价方法中，操作最简便，但评价结果较粗糙的是：（)

A 岗位分类法

B 岗位排列法

C 要素比较法

D 要素计点法

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第4题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A.有利于以传授新知识

B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

D.可用于巩固旧知识

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第5题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是（)。

A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

B有利于以传授新知识

C可用于巩固旧知识

D建立了简单、及时、易操作的反馈机制

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第6题

对于市场调查者或决策者来说，操作简单、操作成本低的预测方法是最有效的方法。（)

对于市场调查者或决策者来说，操作简单、操作成本低的预测方法是最有效的方法。()

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第7题

（）书中提到的诸多游戏中，“掷骰子”是最简单常见的游戏，据说是谁发明的？

A.孟尝君

B.春申君

C.曹植

D.刘邦

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第8题

对于市场调查者或决策者来说，操作简单、操作成本低的预测方法是（)的方法。

A.最有效

B.可以

C.变化

D.一般

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第9题

利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。()

利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。（)

T、对

F、错

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第10题

在抽样方法中，最简单和最基本的一种抽样方法是( )。

A.分层抽样

B.等距抽样

C.简单随机抽样

D.整群抽样

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第11题

顺序结构是一种最简单的控制结构，在顺序结构中，算法的每一个操作是按从上到下的线性顺序执行的。（)

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