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[多选题]

任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。

A.胆汁质(急躁型)

B.多血质(活泼型)

C.粘液质(胶滞型)

D.抑郁质(稳重型)

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更多“任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。A、胆汁质(急躁型)B、多血”相关的问题

第1题

任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。()
任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下,才能获得有效性。()

A.错误

B.正确

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第2题

管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来。其中,适应环境指的是组织外部环境,改造环境指的是组织内部环境。()
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第3题

()是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系

A.个人主见

B.领导规律

C.环境

D.外在因素

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第4题

()就是让应试者在人为模拟的逼真的行政环境中处理一些行政事务,用各种手段综合考察应试者的治事、领导、适应、创造和言谈等能力,由此来测试应试者外在的和潜在的行政能力的一种考试方法。

A.情景测验

B.模拟演作试

C.无领导小组讨论测试

D.评价中心

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第5题

领导者在领导活动中思想上、工作上和生活中表现出来的一贯态度和行为,是领导者的思想觉悟、道德情操和知识素养等因素在领导活动中的外在表现是指()。

A.领导作风

B.领导环境

C.领导目标

D.领导意识

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第6题

练习的持续时间的选择必须在与任何一项运动比赛的有效时间相适应。()

练习的持续时间的选择必须在与任何一项运动比赛的有效时间相适应。()

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第7题

实践是

A.人们社会生活中的一切自觉活动

B.人们能动地改造世界的物质活动

C.人们能动地认识世界的精神活动

D.人们适应外界环境的本能活动

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第8题

根据权变理论,领导是否有效取决于()

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导。

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第9题

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

A、不断变动

B、不断演化

C、不断恶化

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第10题

矩阵式组织管理的困难包括()

A.如何有效激励项目中兼职工作的员工;

B.在一个向多个领导报告的环境中如何正确的领导;

C.如何在没有大量权利的情况下进行管理;

D.如何适应市场竞争环境的激烈变化。

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第11题

心理是客观现实的反应,所以任何正常心理活动和行为,必须在形式和内容上与客观环境保持一致性。我们把它称为()标准。

A:一致性

B:统一性

C:排异性

D:客观性

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