首页 > 工商管理> 电子商务理论与实践

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

引入KPI考核的常见问题的有（)。A高层领导不重视B绩效考核结果并不总是很清晰C不知道该如何衡量

引入KPI考核的常见问题的有()。

A高层领导不重视

B绩效考核结果并不总是很清晰

C不知道该如何衡量

D对团队的绩效考核

E对指标体系审核的缺失，导致指标和标准与组织目标的不一致性

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“引入KPI考核的常见问题的有（)。A高层领导不重视B绩效考核结果并不总是很清晰C不知道该如何衡量”相关的问题

第1题

下列职务的任职中引入来竞争上岗的有()。

A.中层领导职务

B.非领导职务任职

C.高层领导职务

D.非领导职务晋升

点击查看答案

第2题

盘点类型工单时效考核有哪几项（）

A.时效按照7天考核，完成时间-建单时间≤7天

B.超过时效考核标准的进行负激励

C.不纳入KPI考核

D.纳入KPI考核

点击查看答案

第3题

对于没有信息部门的中小企业来说，引入EDI的关键因素有（)

A.慎重选择信息公司

B.高层主管的支持和参与

C.不断进行管理观念的教育

D.以目前的需求为重点，在逐步深入

点击查看答案

第4题

内部环境常见问题包括（）。

A.非正式的管理程序

B.缺乏细化的考核指标/不完善的激励机制

C.低效率的组织结构

D.不健全的审计委员会架构

点击查看答案

第5题

（)选项不是绩效考核存在的常见问题。

A、考核内容不完整

B、首因效应

C、考核机构不健全

D、过宽或过严的倾向

点击查看答案

第6题

改进公共部门绩效评估的途径主要有()。

A.引入公民参与机制

B.高层的支持和承诺

C.建立绩效信息系统

D.实行电子政务

点击查看答案

第7题

OKR并非彻底否认KPI,而是对工具的升华。相较于KPI考核，OKR的实施更具难度。（)

点击查看答案

第8题

帮带师傅的薪酬为（）

A.前三个月平均工资

B.近半年平均工资

C.前三个月平均工资中取一部分作为KPI考核

D.近半平均工资中取一部分作为KPI考核

点击查看答案

第9题

企业关键绩效指标（KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。（)

点击查看答案

第10题

在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入()。

A.工勤人员

B.政府管理和服务工作的基层人员

C.政府管理和服务工作急需的高端人才

D.政府高层领导人员

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师二级和三级难度 23年湖北导游证成绩有效期江苏初级导游证报名时间天津23年二级安全评价师考试时间 23年河南导游证的成绩有效期多久？一年导游证考试题型安全评价师从几级开始考 2023年度天津导游证合格标准河南导游证报考条件要求是什么陕西安全评价师报考条件2023年

下载APP

关注公众号

TOP