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[主观题]

人工成本控制没有什么必要性。()

人工成本控制没有什么必要性。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“人工成本控制没有什么必要性。()”相关的问题

第1题

项目建设必要性评估不需要考虑国家的产业政策。()

项目建设必要性评估不需要考虑国家的产业政策。（)

A.对

B.错

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第2题

I/O通道控制方式是DMA方式的发展。通道程序由一系列指令构成，通道指令和一般的机器指令没有什么不同。()

I/O通道控制方式是DMA方式的发展。通道程序由一系列指令构成，通道指令和一般的机器指令没有什么不同。（)

A.错误

B.正确

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第3题

项目的成本包括人工成本、设备成本、材料成本、服务成本等。()

项目的成本包括人工成本、设备成本、材料成本、服务成本等。（)

T.对

F.错

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第4题

俱乐部餐饮成本控制的主要方面包括（)。

A.食品成本控制

B.人工成本控制

C.管理流程控制

D.经营费用控制

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第5题

合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力是企业员工薪酬管理的基本目标之一( )。

合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力是企业员工薪酬管理的基本目标之一（)。

合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力是企业员工薪酬管理的基本目标之一()。

A、正确

B、错误

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第6题

一般从宏观、中观和微观三个方面来分析项目建设的必要性。()

一般从宏观、中观和微观三个方面来分析项目建设的必要性。（)

T、对

F、错

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第7题

管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有() 。

A.管理权力的分散

B.组织分工

C.利益的差别

D.工作能力的差异

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第8题

管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有()。

A.组织分工

B.管理权力的分散

C.工作能力的差异

D.利益的差别

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第9题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()

A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D.人力资源规划有利于控制人工成本

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性

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第10题

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（)。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

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第11题

自动化饮料控制系统没有什么用处。()

自动化饮料控制系统没有什么用处。（)

A.错误

B.正确

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