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[多选题]

培训经理需要具备的能力包括____。

A.管理能力

B.人际沟通能力

C.计算机应用能力

D.创新能力

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发布时间：2022-12-05

更多“培训经理需要具备的能力包括____。A、管理能力B、人际沟通能力C、计算机应用能力D、创新能力”相关的问题

第1题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第2题

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容。()

A.评估能力成为主要的招聘标准

B.组织高层越来越需要评估

C.人力资源经理需要培训与开发经历

D.人力资源开发部门独立

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第3题

注册会计师在就被审计单位对胜任能力的重视情况进行了解和评估时，不需要考虑的主要因素包括_____。

A.被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达

B.财会人员是否具备理解和运用会计准则所需的技能

C.管理层是否配备足够的财会人员以适应业务发展和有关方面的需要

D.财会人员以及信息管理人员是否具备与被审计单位业务性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训，在发生错误时，是否通过调整人员或系统来加以处理

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第4题

合格的培训讲师应具备的条件，包括()。

A.良好的沟通能力

B. 精通本行

C. 绝对自信

D. 善于发现受训者的需求和问题

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第5题

()也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。

A.培训

B.培养

C.开发

D.其他

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第6题

企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()

企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。（)

A.正确

B.错误

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第7题

创业者需要具备的一般管理技能包括（)等。

A.战略能力

B.领导能力

C.沟通能力

D.计划能力

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第8题

检测检验人员应当熟悉安全生产法律法规规章标准和有关规定，具备检测检验工作所需要的专业知识和能力，经过专业培训和考核，并应当只在一个检测检验机构中从事检测检验工作。检测检验人员未经培训或者考核不合格的，不得从事安全生产检测检验工作。（)

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第9题

实施亲社会行为需要具备的条件包括（)。

A.具有设身处地为需要帮助者着想的能力

B.一定的道德动机发展水平

C.掌握必要的助人的知识和技能

D.具备必要的体能

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第10题

定义组织中的职务以及履行职务所需的行为，具体包括职责是什么，需要具备什么样的知识、技术与能力等的活动是()。

A.人力资源需求评估

B. 招聘

C. 解聘

D. 职务分析

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