根据对强化程序的分类,按时领工资的方式属于()。
A.连续强化
B.固定强化
C.间断强化
D.可变强化
A.连续强化
B.固定强化
C.间断强化
D.可变强化
第2题
A.机器教学
B.程序教学
C.强化教学
D.编程教学
第3题
A、机器教学
B、程序教学
C、强化教学
D、编程教学
第4题
A.各种参数
B.施工程序
C.施工程序和工艺
D.各种参数、施工程序和工艺
第5题
A.水行政
B.林业
C.环境
D.国土资源
第6题
A.代码生成程序属设计工具
B.结构图属需求追踪工具
C.连接程序属编码和单元测试工具
D.测试驱动程序属测试和集成工具
第7题
第8题
A.债权人行使代位权,应以诉讼方式为之
B.债权人以次债务人为被告向人民法院提起代位权诉讼,未将债务人列为第三人的,人民法院应当追加债务人为第三人
C.代位权诉讼中,次债务人对债务人的抗辩,应当另案诉请处理
D.代位权诉讼中,债权人胜诉的,诉讼费由次债务人负担,从实现的债权中优先支付
第9题
用ABC分析法分析饭店质量问题的程序不包括()。
A.确定关于饭店质量问题信息的收集方式
B.对收集到的有关质量问题的信息进行分类
C.进行分析,找出主要质量问题
D.寻找解决质量问题的途径
第11题
我国《住房公积金管理条例》关于住房公积金缴纳方式的规定,下面说法错误的是()。
A.从职工参加工作第二个月开始,用人单位和职工个人开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
B.职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴
C.单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴
D.缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%,住房公积金缴费免除收入所得税,在税前列支