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第1题
内部控制适应性原则的理论依据是()。A.最优化理论B.行为科学理论C.需要层次理论D.权变理论
内部控制适应性原则的理论依据是()。
A.最优化理论
B.行为科学理论
C.需要层次理论
D.权变理论
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第2题
内部控制的原则包括()
A.重要性原则
B.适应性原则
C.成本效益原则
D.制衡性原则
E.全面性原则
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第3题
内部控制设计时应注意的基本原则有()。
A.合法性原则
B.适应性原则
C.全面性原则
D.相互牵制原则
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第4题
内部控制的基本原则具体包括以下7项:①合法性原则;②全面性原则;③重要性原则;④有效性原则;⑤制衡性原则;⑥合理
性原则;⑦适应性原则。( )
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第5题
下列选项中,属于内部控制建立和实施原则的有()。
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第6题
()内部控制应当能够为内部控制目标的实现提供合理保证。
A.合法性原则
B.适应性原则
C.有效性原则
D.相互牵制原则
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第7题
()指内部控制制度必须符合管理者的要求,对其经营管理有用。
A.合法性原则
B.适应性原则
C.全面性原则
D.相互牵制原则
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第8题
属于《企业内部控制基本规范》第四条规定的企业建立与实施内部控制的原则有()。
A.全面性原则
B.重要性原则
C.成本效益原则
D.适应性原则
E.制衡性原则
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第9题
实施社会保险经办机构内部控制应当遵循以下原则()
A.合法性
B.完整性
C.制衡性
D.有效性
E.适应性
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第10题
内部控制应该贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项,属于下列()原则。
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第11题
内部控制应当针对重要业务与事项、高风险领域与环节采取更为严格的控制措施,这符合内部控制原则中的()。
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