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答案
更多“乔治参加了一固定缴款养老金计划。现有两种选择： 一个是可以取得固定收益的基金。另一个是投”相关的问题
第1题
A.到了法定退休年龄，且已办理了退休手续
B.所在单位和个人依法参加了养老保险并且履行了养老保险缴费义务
C.个人缴费至少满20年
D.个人缴费至少满15年
第2题
退休计划资产投资就是(),它必须在投资期限、目标收益率、流动性等方面与()组合相匹配
A．集中投资 市场上现有金融资产
B．集中投资 养老金的负债组合
C．组合投资 养老金的负债组合
D．组合投资 市场上现有金融资产
第4题
A.百分之六十；百分之六十
B.百分之六十；百分之八十
C.百分之八十；百分之六十
D.百分之八十；百分之八十
第5题
下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金; ②固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金; ③年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高; ④工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数; ⑤企业年金计划模式,规定员工的缴费比例,采用信托投资的办法以期获得更大的基金收益。
A．①②③④
B．③④⑤
C．①②④⑤
D．①②③④⑤
第6题
已知某厂年产60000台烘干机，现有两种工艺方案可供选择，第一种工艺方案的固定费用C1=5000000元，可变费用V1=2100元，第二种工艺方案的固定费用C2=10000000元，可变费用V2=2000元。试计算临界点产量QA，并用图解法选出最优方案。
第8题
下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。
A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C．由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等
D．设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
