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[单选题]

企业迅速发展阶段人力资本管理的重点是:

A.制度与机制的初步形成

B.规范化管理,人才培养引进

C.突破变革,寻找新的利润增长点

D.内部变革,外部借力,非死即生

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更多“企业迅速发展阶段人力资本管理的重点是:A、制度与机制的初步形成B、规范化管理,人才培养引进C、”相关的问题

第1题

“以往经验称为羁绊”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题?

A.初创阶段

B.迅速发展阶段

C.稳定阶段

D.衰退阶段

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第2题

“管理跟不上,易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题?

A.初创阶段

B.迅速发展阶段

C.稳定阶段

D.衰退阶段

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第3题

企业稳定阶段人力资本管理的重点是:

A.制度与机制的初步形成

B.规范化管理,人才培养引进

C.突破变革,寻找新的利润增长点

D.内部变革,外部借力,非死即生

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第4题

企业衰退阶段人力资本管理的重点是

A.制度与机制的初步形成

B.规范化管理,人才培养引进

C.突破变革,寻找新的利润增长点

D.内部变革,外部借力,非死即生

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第5题

在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。()
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第6题

人力资本管理的关键是:

A.企业实力

B.领导能力

C.企业发展战略

D.人际关系

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第7题

下列不属于人力资本管理内容的是:

A.人力资本的获得与企业成长

B.人力资本的评价与剩余价值索取

C.人力资本的融资\租赁\兼并\剥离

D.人力资本的重视程度

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第8题

对某个汽车生产企业来说,下列哪一变量是外生变量()

A.汽车的年产量

B.生产线的技术水平

C.消费者收入增加

D.企业的人力资本管理

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第9题

当人力资本管理面临以往经验成为羁绊,需要突破变革寻求新的利润增长点的时候,可以判断企业处于哪种成长阶段?

A.初创阶段

B.迅速发展

C.稳定阶段

D.衰退阶段

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第10题

银行企业资产负债管理的重点是资产管理以及利率与汇率变动时的对策问题。()

银行企业资产负债管理的重点是资产管理以及利率与汇率变动时的对策问题。()

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第11题

“经济发展阶段论”认为:在经济发展的早期阶段,政府支出的侧重点是()。(2008年单选题)A.基础设

“经济发展阶段论”认为:在经济发展的早期阶段,政府支出的侧重点是()。(2008年单选题)

A.基础设施投资

B.加强对经济的干预

C.对私人企业的补贴

D.社会福利支出

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