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[主观题]

领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。

A.中游式管理(5.5型)

B.贫乏式管理(1.1型)

C.俱乐部式管理(1.9型)

D.战斗式管理(9.9型)

答案
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更多“领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。”相关的问题

第1题

参照下图的图示,以下哪个答案是对“中间路线型领导”的准确叙述( )

A.领导者既关心成员间的关系,又注重工作成绩

B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等,不注重工作效率

C.领导者既不关心群体成员,也不顾及工作任务,只是维持现状

D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳,维持一定的满足程度

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第2题

参照第9题的图示,以下哪个答案是对“中间路线型领导”的准确叙述( )

A.领导者既关心成员间的关系,又注重工作成绩

B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等,不注重工作效率

C.领导者既不关心群体成员,也不顾及工作任务,只是维持现状

D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳,维持一定的满足程度

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第3题

管理方格论的横坐标表示()。

A、领导者对工作结构的关心程度

B、领导者对环境的关心程度

C、领导者对生产的关心程度

D、领导者对人的关心程度

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第4题

1964年,罗伯特·布莱克和简·莫顿用“关心人”和“关心生产”两种因素来解释领导者是如何实现组织目
标的,并构建了巧妙的() 。

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第5题

管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

A.错误

B.正确

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第6题

布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()

A、对利润的关心和对环境的关心

B、对环境的关心和对人的关心

C、对人的关心和对生产的关心

D、对生产的关心和对制度的关心

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第7题

在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

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第8题

根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()

A.对职工和生产都不关心

B.只关心生产,不关心人

C.只关心人,不关心生产

D.不但关心生产,也关心人

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第9题

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人。()

A.正确

B.错误

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第10题

管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

A.正确

B.错误

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第11题

管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

A.错误

B.正确

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