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[主观题]

一般而言,企业价值评估对象是持续经营中的整个企业的价值,不同于传统的单项资产评估、整体资产评估。()

一般而言,企业价值评估对象是持续经营中的整个企业的价值,不同于传统的单项资产评估、整体资产评估。( )

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更多“一般而言,企业价值评估对象是持续经营中的整个企业的价值,不同于传统的单项资产评估、整体资产评估。()”相关的问题

第1题

收益现值法只适用于()前提下的企业价值评估

A.企业改制

B.企业产权变动

C.企业持续经营

D.企业破产

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第2题

下列表述中正确的有()。

A.整体价值是企业各项资产价值的汇总

B.现时市场价格可能是公平的,也可能是不公平的

C.企业价值评估的一般对象是企业整体的经济价值

D.如果企业停止运营,不再具有整体价值

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第3题

从企业价值评估的角度分析企业的特点包括()。

A.合法性

B.营利性

C.整体性

D.权益的可分性

E.持续经营与环境适应性

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第4题

在企业兼并时,目标企业(被兼并企业)价值评估的最适用假设是()。

A.继续使用假设

B.清算假设

C.持续经营假设

D.公开市场假设

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第5题

在企业兼并时,目标企业(被兼并企业)价值评估的最适用假设是()。

A.清算假设

B.继续使用假设

C.公开市场假设

D.持续经营假设

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第6题

收益现值法只适用于()前提下的企业价值评估。

A:企业持续经营

B:企业改制

C:企业破产

D:企业产权变动

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第7题

在企业兼并时,目标企业(被兼并企业)价值评估的最适用假设是()

A.清算假设

B.公开市场假设

C.继续使用假设

D.持续经营假设

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第8题

运用收益法进行企业价值评估,其前提条件是()。

A.企业能够持续经营

B.企业各项资产完好

C.企业具有生产能力

D.企业具有商誉

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第9题

一般而言,当未来现金流的现值大于重置价值时,投资人会选择持续经营;而未来现金流量现值低于重置价值时,投资
人会选择清算。( )
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第10题

甲设备作为被评估企业中的一个要素资产,在持续使用前提下,其评估价值应该是()。

A.该设备的快速变现价值

B. 该设备的正常变现价值

C. 该设备对企业的贡献价值

D. 该设备的最佳使用价值

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第11题

岗位评价是对企业所设岗位的难易程度、责任大小等相对价值的多少进行评价。岗位评价通常会使用技术要求、职责、
工作条件等薪酬要素,这些薪酬要素的评估结果可以形成工作说明书。岗位评价能确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值,如果薪酬在企业中是保密的,岗位评价结果也应当保密。在进行岗位评价的过程中,要根据企业的实际情况选择适合的评价方法,一般而言,大型企业的管理岗位设置比较稳定,可以采用岗位排列法。如果需要直接得到各岗位的薪酬水平,可采用岗位分类法和要素计点法,但这两种方法都需要先对岗位进行分类。要素计点法和要素比较法需要经常做薪酬调查,成本较高,在选择评估方法时要注意这一点。

试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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