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[多选题]

公务员考核制度的作用主要有()。

A.能够增强公务员的工作责任感

B.有利于选拔优秀人才

C.对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价

D.实现对公务员的有效监督

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发布时间：2022-12-03

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第1题

对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。()

对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。（)

A.正确

B.错误

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第2题

下列不属于公务员激励制度的是（)

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度

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第3题

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（)

A.正确

B.错误

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第4题

西方国家公务员制度的运行机制主要有()

A.两官分治前提下的职位分类机制

B.为公服务机制

C.功绩导向机制

D.公务员权利和义务的法律保障机制

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第5题

在我国，担任领导职务的公务员，其任用的方式主要有()。

A.考试

B.考任

C.选任

D.调任

E.委任

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第6题

我国国家机关奖励制度的改进措施主要有（)

A.培养公务员良好的职业道德和行为规范

B.奖励必须与公务员日常行为挂钩

C.树立奖励法规的权威

D.加强对奖励实施的监督与完善

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第7题

公务员申诉与控告制度的作用在于()。

A.调动公务员工作的积极性

B.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风

C.监督和保障其他公务员管理制度的实行

D.保障公务员的合法权利

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第8题

对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（)。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第9题

下列不属于公务员奖励制度的作用的是（)。

A.激励作用

B.引导示范作用

C.促进竞争作用

D.促进社会和谐

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第10题

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。（)

A.错误

B.正确

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第11题

明确公务员权利与义务的作用有哪些()。

A.有利于促进社会民主化和法治化进程

B. 有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督

C. 有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍

D. 有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责

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