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[主观题]
目前，职能配置目标模式的趋势是：严管理、大服务和（)。A小规模B小政府C精分工D个性化
目前，职能配置目标模式的趋势是：严管理、大服务和()。
A小规模
B小政府
C精分工
D个性化
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目前，职能配置目标模式的趋势是：严管理、大服务和()。
A小规模
B小政府
C精分工
D个性化
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第2题
职能配置目标模式选择三要素包括：政府职能的合理配置、行政流程的科学设置和()。
A政府规模的有效控制
B组织架构合理布局
C技术力量合理配置
D职位科学设计
第3题
职能配置目标模式选择三要素包括：政府职能的合理配置、政府规模的有效控制和()。
A职位科学安排
B组织架构科学布局
C技术力量科学配置
D行政流程的科学设置
第4题
A.战略管理可以促使企业不断检查与评估目前经营的价值与合理性
B.战略管理可以促使企业增强凝聚力
C.战略管理可以促使企业关注资源的合理配置
D.充分考虑各种影响未来趋势变化的因素
第5题
A.市场营销计划
B.市场营销组合
C.市场营销因素
D.市场营销管理
第7题
A.电梯、塔式起重机、施工升降机
B.建筑卷扬机、建筑扣件、建筑门窗、幕墙
C.燃气热水器
D.电焊机
第8题
下列关于人员培训开发说法错误的是()。
A企业的开发即针对不同的管理层级、经营环节、职能部门、工作岗位应确定不同的开发目标
B人力资源开发的目的只是使员工掌握某一特定工作知识和工作技能，以便胜任目前的工作C企业的开发思路应从整体上把握发展现状与发展目标之间的差距
D企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立动态的开发体系
第9题
西方各国行政管理机构改革的重要目标和总体趋势是（）
A．行政管理机构的分权化
B．行政管理机构设置的弹性化
C．精简机构，确定政府的合理规模以提高行政效率
D．强化综合协调行政管理机构及其职能
