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[多选题]

公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()

A.身份权利的保障

B.经济权利的保障

C.文化教育权利的保障

D.安全与健康权利的保障

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“公共人力资源一般享有的权益保障大体包括（)A、身份权利的保障B、经济权利的保障C、文化教育权利”相关的问题

第1题

公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。()

公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。（)

A.错误

B.正确

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第2题

所有者权益是指企业资产扣除负债后由股东享有的“剩余权益”，也称为( )。

A.净负债

B.净资产

C.净收益

D.净流量

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第3题

老年人依法享有的医疗待遇可以得到保障。（）

A．错误

B．正确

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第4题

长期股权投资采用权益法核算，投资企业应享有的被投资单位除损益以外的其他权益变动份额，应当计入其他资本公积。()

长期股权投资采用权益法核算，投资企业应享有的被投资单位除损益以外的其他权益变动份额，应当计入其他资本公积。（)

A.正确

B.错误

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第5题

长期股权投资采用权益法核算，投资企业应享有的被投资单位除损益以外的其他权益变动份额，应当计入其他资本公积。()

长期股权投资采用权益法核算，投资企业应享有的被投资单位除损益以外的其他权益变动份额，应当计入其他资本公积。（)

A、错误

B、正确

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第6题

（)是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证。

A.股票

B.保险

C.证券

D.基金

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第7题

当母公司对子公司长期股权投资的金额与在子公司所有者权益中享有的份额不一致时，按其差额，计入商誉。()

当母公司对子公司长期股权投资的金额与在子公司所有者权益中享有的份额不一致时，按其差额，计入商誉。（)

A.正确

B.错误

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第8题

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( ):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第9题

在权益法下，如果投资企业与合营企业或联营企业之间发生内部交易，其未实现的内部损益中属于投资企业享有的份额，投资企业在确认投资收益时均应予以扣除。()

在权益法下，如果投资企业与合营企业或联营企业之间发生内部交易，其未实现的内部损益中属于投资企业享有的份额，投资企业在确认投资收益时均应予以扣除。（)

T.对

F.错

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第10题