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题目内容
（请给出正确答案）
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性，在这种劳动关系中，更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的，以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体，并不是雇主的附属物
答案
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第1题
A.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，初次分配更加注重公平
B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再次分配更加注重公平
C.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
D.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度
第2题
A.现实主义崇尚人性善
B.现实主义认为抽象的道德原则并不适用于政治行为
C.现实主义认为各国利益冲突的不可避免性和不可调和性，道义和说教行不通的
D.现实主义认为国际政治学理论的任务是要说明世界的客观现状
第3题
A.K-means
B.Bayes Network
C.C4.5
D.Apriori
第4题
A.连锁加盟型，能顺利解决线上线下渠道利益冲突问题
B.线下服务优势更好发挥，具有体验营销的特色
C.线下体验，相对信任度更高，成交率也更高
D.生活服务类行业，具有明确的区域性，精准的消费者，线上线下传播更有针对性
E.对于连锁加盟型企业，能将品牌商，加盟商，消费者三者的关系更加紧密化
第8题
A.认识性德育课程
B.活动性德育课程
C.核心德育课程
D.隐性德育课程
第9题
A.SCM把供应链上所有节点企业看做一个整体
B.SCM强调和依赖战略管理
C.SCM最关键的是需要采用集成的思想和方法
D.SCM是较传统管理模式更科学的一种管理思想
第11题
A.保持改革、发展、稳定在动态中的相互协调和相互促进
B.保持改革、发展、稳定在静态中的相互协调和相互促进
C.把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来
D.把不断改善人民生活作为处理改革、发展、稳定关系的重要结合点
