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[主观题]
对人员的安全审查一般从人员的安全意识、法律意识、安全技能等几个方面进行审查。()
对人员的安全审查一般从人员的安全意识、法律意识、安全技能等几个方面进行审查。（)
T.对
F.错
答案
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（请给出正确答案）
T.对
F.错
答案
更多“对人员的安全审查一般从人员的安全意识、法律意识、安全技能等几个方面进行审查。()”相关的问题
第2题
A.硬件设备分布物理范围广，种类繁多，安全管理难度大，可能导致设备生命周期短
B.业务部门信息安全意识薄弱，对系统和信息安全缺乏有效的监管手段
C.对各种计算机病毒防范清理不力，导致系统运行不稳定甚至瘫痪
D.缺乏对信息系统操作人员的严密监控，可能导致舞弊和利用计算机犯罪
E.对系统程序的缺陷或漏洞安全防护不够，导致遭受黑客攻击，造成信息泄露
第4题
A、企业上级主管部门
B、安全监管部门
C、公安机关
D、人民政府
第5题
A.安装、升降、使用、拆除作业前，应进行安全教育，并监督对作业人员的安全技术交底
B.外挂防护架只需在安装后、拆除前进行检查即可
C.应组织外挂防护架的检查验收
D.应对专业承包单位人员的配备和特种作业人员的资格进行审查
第6题
A.审计人员选取被审单位以往设计的检测数据
B.由被审计单位会计人员根据以前月份或年度的输入数据，稍加修改后提供给审计人员利用
C.审计人员运用审计软件产生检测数据
D.审计人员根据被审程序控制及处理功能和主文件，设计若干虚拟的业务，并逐笔制作成模拟检测数据
第7题
借：固定资产 182000
贷：库存商品 144000
银行存款 38000
经查证核实，原来该企业采取“以非货币性资产交换产品”方式销售产品(原煤)800吨，未计算缴纳资源税。
从账簿中得知，该煤矿资源税适用税率为每吨2元。已知原煤售价每吨180元，成本价每吨100元。“应交税费”明细账均无余额。
请问该企业错在哪里？
第10题
对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。(2006年5月三级真题)
A．行为定点量表法
B．以效果为导向的考评方法
C．混合标准尺度法
D．以关键时间为导向的考评方法
