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[主观题]

有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作，这样就会发生失业率低估问题。()

有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作，这样就会发生失业率低估问题。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-07

更多“有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作，这样就会发生失业率低估问题。()”相关的问题

第1题

有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找

工作，这样就会发生失业率低估问题。()

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第2题

有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作，这样就会发生失业率低估问题。()

有的人实际上自愿离开工作，但是为了得到失业补贴，还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作，这样就会发生失业率低估问题。（)

A.正确

B.错误

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第3题

有的人也许与身俱来的素质不是很好，但是通过不懈的努力可以使自身的能力得到很大的提高，反之

也可以成立。()

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第4题

直到最近，法国规定全职工作的标准工作时间是每周39个小时，和美国的规定一样。但是为了应对高水平

非自愿失业率带来的社会动荡，法国政府规定每周工作时间不得超过35个小时，即使雇员和雇主都愿意增加工作时间。这一政策背后的动因是如果现有雇员工作的时间缩短，雇主将不得不雇用更多的新员工。法国的雇主们强烈反对此项政策，并威胁要把企业迁到没有这种限制的邻国去。你如何解释他们的这种态度？给出这个政策可能带来的一个非效率的例子和一个非法活动的例子。

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第5题

______是指凡有能力并自愿参加工作者，都能在较合理的条件下，随时找到适当的工作。其实际上是指将失业率维持

在一个较低的合理的限度之内。

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第6题

有的人做人很好品行也很好但是人缘关系差，主要是因为态度的问题。（)

有的人做人很好品行也很好但是人缘关系差，主要是因为态度的问题。()

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第7题

根据佛鲁姆的期望理论,面对同一种需要及满足同一种需要的活动,有的人情绪高昂,有的却无动于衷,原因是（)。

A、人们在工作中的积极性或努力程度不一样

B、人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同

C、不同的人对管理方式的要求不同

D、人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同

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第8题

以下属于学术失范行为的是（)

A.在同行评议中受学术以外的因素干扰而有失公允

B.不当署名

C.重复发表相同的研究成果

D.为了得到预设结果而使用不恰当的实验或统计手段

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第9题

人物美的构成要素可以分开，有的人虽然长得丑，但是具有内在美。（)

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第10题

在委托代理中，代理人为了被代理人的利益转托他人代理，发生再代理效力的是( )。

A.事先得到被代理人的同意

B.事后得到被代理人认可

C.紧急情况下，为保护被代理人的利益而转托他人代理

D.事后告知被代理人，但是被代理人未表示同意

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第11题

为了有效地解决机票超额预定问题，航空公司调整了战略。以往航空公司将乘客随机划位，现在开始向乘

客提供金钱或者乘机激励，使其能够自愿放弃他们的座位。这样一来，___________。 a．弥补支付较高购票款额的旅客的利益所带来的损害要大于弥补支付较少款额购票的旅客的利益所带来的损害 b．将会损害确实需要乘机的旅客的利益 c．航空公司的满意度将会下降 d．使每个旅客得到他们所想得到的结果，从而提高了效率

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