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[主观题]

管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。()

管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。()”相关的问题

第1题

高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()
高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。()

A.错误

B.正确

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第2题

战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第3题

()是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.最高管理者

D.基层管理者

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第4题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。
对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第5题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第6题

高层管理者不仅关注财务信息,而且特别对以下几方面的非财务信息()

A.客户与市场信息

B.产品与服务创新

C.全面质量、时间、关键内部流程成本

D.员工与组织的能力

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第7题

适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估管理技能,特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()

A.公文筐测验

B.小组讨论

C.多项能力测验

D.逻辑推理能力测验

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第8题

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第9题

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()

A.正确

B.错误

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第10题

在护士长的素质要求中,以下哪项是形成管理者一般能力的基础:

A.护理学基础知识

B. 文化科学基础知识

C. 专业理论和实践知识

D. 管理科学知识

E. 以上都是

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第11题

一九五四年,()在他所著的《管理的实践》一书中,首先提出了目标管理和自我控制的主张。他认为,通过目标管理就可以对管理者进行有效的管理。

A.古立克

B.厄威克

C.德鲁克

D.巴纳德

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