首页 > 人力资源管理> 人员素质测评理论与方法

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

面试不是闲谈，它是基于标准的。有关问题应该是基于职位而收集事实、行为或感觉信息。()

面试不是闲谈，它是基于标准的。有关问题应该是基于职位而收集事实、行为或感觉信息。（)

A.正确

B.错误

答案

查看答案

发布时间：2022-12-07

更多“面试不是闲谈，它是基于标准的。有关问题应该是基于职位而收集事实、行为或感觉信息。()”相关的问题

第1题

面试可被作为评价中心（)的检验，被称为基于标准的面试。面试前要准备好与（)有关的问题。有时（)在获得特殊标准时是唯一的途径。

A.效度

B.差异

C.标准

D.面试

E.状态

点击查看答案

第2题

国际国内有关风险评估与公共危机预警指标体系构建方面去的很大成就，以下不属于其现存问题的是（)

A、主要是在经济领域，大多数不是典型的公共危机

B、构建体系较多，标准不统一

C、其指标体系构建并不具有普遍代表性

D、不是基于管理学学科领域的视角提出

点击查看答案

第3题

根据面试中所提的问题分类，可将面试分为（)。

A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试

B:初步面试.诊断面试

C:压力面试.BD面试.基于能力的面试

D:个别面试.小组面试.集体面试

点击查看答案

第4题

一次性面试是指面试的程序，所指出的问题与结论的判定都是非常随意的，而不是固定的。（)

点击查看答案

第5题

下面哪个不被认为是电子会议的一种优势？（)

A、成员可以是诚实的。

B、它是快速的。

C、可以分享他们的想法。

D、它是匿名的。

E、闲谈被消除。

点击查看答案

第6题

安全性断言标记语言（SecurityAssertionMarkupLanguage，简称SAML)是一个基于XML的标准，用于在不同的安全域（securitydomain)之间交换认证和授权数据。它是主流身份鉴别协议。（)

点击查看答案

第7题

在非结构型面试中，不是预先准备好要提的问题，而是让应聘者围绕主题自由发表意见，面试考官只是引导谈话但不离开主题。()

在非结构型面试中，不是预先准备好要提的问题，而是让应聘者围绕主题自由发表意见，面试考官只是引导谈话但不离开主题。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

以下哪一种不是结构型面试的缺点（)

A.缺乏统一的标准。

B.所收集信息的范围受到限制。

C.难于随机应变。

点击查看答案

第9题

提问一般有固定的模式和提纲，面试问题大多有标准的答案,这类面试属于()。

A.结构性面试

B. 非结构性面试

C. 综合性面试

D. 合议制面试

点击查看答案

第10题

结构化面试的开发包括( )。

A.测评标准的开发

B.评分标准的确定

C.面试问题的设计

D.面试考官的选拔

E.面试结果和公布

点击查看答案

第11题

基于行为的连惯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（)。A．过去的学习经历B．过去的工作背景C．

基于行为的连惯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()。

A．过去的学习经历

B．过去的工作背景

C．过去的实际表现

D．对未来表现的承诺

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

江苏安全评价师考试成绩有效期延长？真相揭秘！安全评价师考试需要多久时间？了解安全评价师工作怎么样，从基础工资到福利待遇全面解析 2023导游证查分入口海南 2023年江西导游证考试准考证打印时间及流程 2024年考导游证需要什么条件？初中学历能报考吗？如何快速查询注册安全评价师考试成绩？安全评价师考试江苏备考必备资源安全评价师考试是否纳入全国性考试体系？导游证在哪领取？详细解析国内导游证领取流程！

下载APP

关注公众号

TOP