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[主观题]

由政府、单位或雇主、个人等多方分担养老保险责任，是社会养老保险制度发展主流趋势。（)

由政府、单位或雇主、个人等多方分担养老保险责任，是社会养老保险制度发展主流趋势。()

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发布时间：2022-12-06

更多“由政府、单位或雇主、个人等多方分担养老保险责任，是社会养老保险制度发展主流趋势。（)”相关的问题

第1题

由政府.单位或雇主.个人等多方分担养老保险责任，是社会养老保险制度发展的主流趋势。（)

由政府.单位或雇主.个人等多方分担养老保险责任，是社会养老保险制度发展的主流趋势。()

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第2题

最为普遍的养老费用的负担方式是()

A.雇主、雇员和国家三方共同负担方式

B.雇主雇员双方集资方式

C.雇主和国家分担费用方式

D.雇员个人负担方式

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第3题

下面是待遇确定计划的主要优势的选项是（)。A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额

下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。

A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用

B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用

C．由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等

D．设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受

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第4题

英国的养老基金是由国家、企业（雇主)和个人（雇员)三方集资。（)

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第5题

养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。（)

A.正确

B.错误

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第6题

现收现付制是一种社会保障长期纵向财务平衡模式，是政府基企业考虑到个人福利支出需要，采取强制

或自愿的方式，要求个人自我缴费积累，以满足其自身养老等社会保障支出。其实质是个人一生的收入平滑。()

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第7题

世界上绝大多数国家均实行雇主与雇员分担缴费义务的做法，同时，政府亦给以财政支持，体现了养老

保险公共性。()

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第8题

社会保障责任分担原则要求政府、企业、个人乃至社会等合理分担社会保障责任。（)

社会保障责任分担原则要求政府、企业、个人乃至社会等合理分担社会保障责任。()

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第9题

()是依据国家有关法律，有政府、企业和个人多方共同筹资，在劳动者及其家属遭遇生、老、病、死、伤残、失业等风险时，为防止其收入中断、减少或损失而提供帮助，以保障其基本生活需求的制度。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

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第10题

在市场经济中，劳动力供给的决策主体是()

A.劳动者家庭或个人

B.政府或公共部门

C.行业工会

D.企业或雇主

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第11题

通过信托、契约或公司的形式，通过公开发行基金证券将众多的、零散的社会闲散资金募集起来，形成一定规模的信托资产，由专业人员进行操作，并按照出资比例分担损益的投资机构是

A.共同基金

B.对冲基金

C.养老基金

D.保险公司

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